К основным задачам комиссии относятся:
выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате в организациях края независимо от форм собственности;
выявление причин отказа работодателей от проведения общественных работ в целях обеспечения временной занятости граждан, а также от организации работы по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;
содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды;
разработка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды;
выявление и анализ причин невыплаты работодателями заработной платы временно трудоустроенным безработным гражданам, несовершеннолетним от 14 до 18 лет, направленным органами службы занятости населения края на общественные работы и временную занятость.
содействие легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах края. (абзац дополнительно включен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 25 декабря 2013 года N 122).