Для решения поставленных задач главный специалист обязан:
2.1. Владеть информацией о состоянии возглавляемой специализированной службы в крае на основе статистических данных, информации муниципальных органов здравоохранения и их главных специалистов, публикаций, научных трудов, результатов проверок службы, устных и письменных обращений граждан и т.д.
2.2. Анализировать состояние здоровья населения территории.
2.3. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию структуры возглавляемой специализированной медицинской службой, улучшению качества медицинской помощи населению как в целом по краю, так и по отдельным территориям.
2.4. Внедрять и совершенствовать информационный мониторинг по своей службе.
2.5. Формировать программу оказания специализированной медицинской помощи населению края, обеспечивать контроль за ходом ее выполнения.
2.6. Участвовать в формировании программ научных исследований в соответствии со специальностью, определять заказную тематику научных исследований, формы их внедрения в практическое здравоохранение.
2.7. Совершенствовать организационные формы деятельности лечебно-профилактических учреждений путем разработки, изучения и распространения передовых форм организации профильной медицинской помощи, новых медицинских технологий и методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных.
2.8. Изучать и способствовать внедрению новых медицинских технологий.
2.9. Определять потребность и принимать участие в распределении медицинской техники, лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения отечественного и зарубежного производства.
2.10. Принимать участие в экспертной оценке предложений по производству медицинской техники, медикаментов, изделий медицинского назначения и пр., поступающих от промышленных предприятий, ассоциаций, совместных предприятий, кооперативов и т.п., в определении объема заказов и закупки медицинской техники и лекарственных препаратов.
2.11. Осуществлять профилактическую, санитарно-просветительскую, лечебно-диагностическую и консультативную работу:
- консультировать (в том числе с выездом в районы края) по своей специальности врачей лечебно-профилактических учреждений края, оказывать им помощь по выработке тактики ведения больных в сложных случаях;
- оказывать практическую и методическую помощь специалистам органов управления здравоохранением и лечебно-профилактических учреждений муниципальных образований края;
- рецензировать медицинские документы больных по указанию департамента здравоохранения администрации края;
- направлять больных на госпитализацию в лечебно-профилактические учреждения Хабаровского края;
- определять наличие показаний для направления на лечение за рубеж в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации;
- осуществлять экспертизу качества медицинской помощи населению края по специальности;
- участвовать в подготовке лечебно-профилактических учреждений и специалистов для работы в условиях чрезвычайных ситуаций и оказания помощи пострадавшим на этапах ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
- рассматривать обращения граждан по вопросам качества оказания медицинской помощи, принимать по ним необходимые меры.
2.12. Участвовать в подготовке и повышении квалификации специалистов в крае:
- определять потребность в специалистах;
- разрабатывать предложения по формам и направлениям до- и последипломной подготовки врачей и средних медицинских работников по специальности;
- участвовать в разработке тестов по аттестации врачей и среднего медицинского персонала;
- участвовать в аккредитации и сертификации специалистов, аттестации врачей и среднего медицинского персонала, лицензировании медицинской и фармацевтической деятельности, выработке территориальных отраслевых стандартов объема и качества медицинской и лекарственной помощи;
2.13. Обеспечивать взаимодействие департамента здравоохранения администрации края с профессиональными общественными объединениями, медицинскими ассоциациями и научно-практическими обществами;
2.14. Осуществлять методическое руководство и практическую помощь главным специалистам городов и районов края в их повседневной деятельности и при решении сложных организационных вопросов;
2.15. Принимать участие в подготовке решений коллегии, приказов, инструктивных и методических писем, законодательных и других нормативно-распорядительных документов по развитию и совершенствованию возглавляемой специализированной службы, а также в подготовке и проведении научно-практических конференций, симпозиумов, семинаров, других форм повышения профессиональной квалификации; выступать инициатором их подготовки и проведения.
2.16. Ежегодно проводить анализ состояния курируемой службы и в срок до 1 февраля представлять в департамент здравоохранения информацию о состоянии и предложения по совершенствованию возглавляемой специализированной службы края.