1.1. Главным специалистом департамента здравоохранения администрации края (далее - главный специалист) назначается высококвалифицированный специалист, имеющий стаж работы по специальности не менее 10 лет, владеющий знаниями по смежным специальностям, имеющий опыт организационно-методической работы.
1.2. Главный специалист определяет стратегию развития специализированной службы, принимает тактические решения, направленные на рациональное и эффективное использование ресурсов здравоохранения, внедрение в практику лечебно-профилактических учреждений новейших медицинских технологий и оборудования, совершенствование медицинской помощи населению Хабаровского края.
1.3. Главный специалист может быть штатным или внештатным сотрудником департамента здравоохранения (в соответствии с номенклатурой должностей департамента здравоохранения администрации края).
1.4. Главный специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом директора департамента здравоохранения администрации Хабаровского края. Оплата труда главного внештатного специалиста осуществляется в соответствии с установленной индивидуальной надбавкой и заключенным контрактом по основному месту работы.
1.5. Главный специалист по вопросам организации и управления специализированной службой подчиняется заместителю директора департамента здравоохранения - начальнику управления организации медицинской и лекарственной помощи населению, а по специальным вопросам - другим заместителям директора.
1.6. Главный специалист работает по плану, утвержденному директором департамента здравоохранения администрации края. Перспективный план работы представляется в департамент здравоохранения администрации края для утверждения ежегодно до 15 декабря.
1.7. Главный специалист является правомочным представителем департамента здравоохранения администрации края в территориях Хабаровского края в пределах своей профессиональной компетенции специалиста. Свои обязанности выполняет по основному месту работы.
1.8. Главный специалист должен отвечать следующим требованиям:
- быть высококвалифицированным и авторитетным специалистом по соответствующей специальности;
- иметь сертификат специалиста по основной специальности;
- владеть знаниями по смежным специальностям;
- иметь стаж работы по специальности не менее 10 лет;
- иметь высшую квалификационную категорию врача - специалиста или ученое звание;
- быть руководителем краевого учреждения здравоохранения или специализированного отделения краевого уровня;
- быть членом профессиональной ассоциации или научного общества;
- владеть навыками экспертной деятельности и рецензирования;
- иметь подготовку по социальной гигиене и организации здравоохранения.