О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования», новой системы оплаты труда (Утратило силу с 30 марта 2018 года на основании Постановления Администрации города Хабаровска от 26 марта 2018 года N 841)

N
п/п

Показатели специфики работы

Размер повышающего коэффициента

1.

За работу в компенсирующих учреждениях, структурных подразделениях для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья:

- руководящим работникам (за исключением главных бухгалтеров), педагогическим работникам;

0,2

- заместителям руководителей по административно-хозяйственной работе, другим работникам (за исключением бухгалтеров, секретарей-машинисток, делопроизводителей, сторожей, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту здания (дворников))

0,15

2.

За работу в группах компенсирующей, направленности для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья:

- руководящим работникам (за исключением главных бухгалтеров, заместителей руководителя по административно-хозяйственной работе), старшим воспитателям (при наличии 2-х и более групп);

0,15

- педагогическим работникам;

0,2

- другим работникам

0,15

3.

Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов

0,2