2.2.1. Группа должностей педагогических работников подразделяется на четыре квалификационных уровня в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
2.2.2. Размеры должностных окладов (минимальных должностных окладов) по ПКГ должностей педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составляют:
- 1-й квалификационный уровень - 7058 рублей;
- 2-й квалификационный уровень - 7445 рублей;
- 3-й квалификационный уровень - 8025 рублей;
- 4-й квалификационный уровень - 8411 рублей.
Размеры должностных окладов (минимальныхдолжностных окладов) по ПКГ должностей педагогических работников учреждений дополнительного образования детей составляют:
- 1-й квалификационный уровень - 7110 рублей;
- 2-й квалификационный уровень - 7500 рублей;
- 3-й квалификационный уровень - 8080 рублей;
- 4-й квалификационный уровень - 8470 рублей. (Подпункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 27 июня 2014 года N 2601 - см. предыдущую редакцию).
2.2.3. К установленным должностным окладам (минимальным должностным окладам) по ПКГ должностей педагогических работников на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами могут быть установлены повышающие коэффициенты:
- за квалификационную категорию;
- за специфику работы в отдельном учреждении, структурном подразделении, группе;
- персональный повышающий коэффициент;
- надбавка молодому специалисту. (Подпункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 27 июня 2014 года N 2601 - см. предыдущую редакцию).
2.2.4. Работникам групп компенсирующей, направленности в дошкольных учреждениях выплаты по повышающему коэффициенту за специфику работы в группе начисляются с учетом установленной нагрузки. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 26 мая 2014 года N 2058 - см. предыдущую редакцию).
2.2.5. Оплата труда работников, осуществляющих педагогическую деятельность, устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки.
Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». (Подпункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 17 июля 2014 года N 2932 - см. предыдущую редакцию).
2.2.6. Тарификационный список работников, осуществляющих педагогическую деятельность, формируется исходя из учебного плана и программ, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в образовательных учреждениях и устанавливает объем учебной нагрузки педагогических работников на учебный год.
2.2.7. Рекомендуемый размер надбавки молодому специалисту - 35 процентов минимальной ставки заработной платы. (Подпункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 27 июня 2014 года N 2601 - см. предыдущую редакцию).