1.1. Положением определены цели, сроки, порядок организации и проведения ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» (далее - конкурс).
1.2. Целью проведения конкурса является выявление и поощрение муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в развитии местного самоуправления города Хабаровска, повышение престижа профессии муниципального служащего, уровня компетентности муниципальных служащих и проведение отборочного тура для дальнейшего участия муниципальных служащих города Хабаровска во Всероссийском конкурсе «Лучший муниципальный служащий».
1.3. В конкурсе имеют право принимать участие муниципальные служащие города Хабаровска, достигшие высоких результатов в работе, внёсшие значительный вклад в теорию и практику местного самоуправления города, независимо от замещаемой должности и стажа муниципальной службы. В конкурсе учитываются достижения муниципального служащего не более, чем за три предыдущих года.
1.4. Один и тот же муниципальный служащий может быть участником конкурса не чаще одного раза в три года.
1.5. Победителям конкурса вручается Диплом Мэра города (далее - Диплом) и денежная премия.
1.6. Кандидатуры победителей конкурса выдвигаются для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший муниципальный служащий». Для этого документы, представленные ранее участниками городского конкурса, организационно-методическим отделом управления делами администрации города направляются в региональное отделение Российской Муниципальной Академии для участия в этапе Всероссийского конкурса. В случае отсутствия регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший муниципальный служащий» организационно-методический отдел управления делами самостоятельно готовит документы победителей городского конкурса для предоставления их непосредственно в Российскую Муниципальную Академию для участия в заключительном этапе Всероссийского конкурса.
1.7. Конкурс проводится за счёт средств резервного фонда администрации города.
1.8. Организационно-методический отдел управления делами администрации города ведёт электронный реестр муниципальных служащих, ставших победителями конкурса.