Для решения поставленных задач главный специалист обязан:
4.1. Анализировать состояние здоровья населения. Планировать и осуществлять мероприятия, направленные на совершенствование оказания медицинской помощи.
4.2. Формировать программу оказания специализированной медицинской помощи населению края, развития своей службы, обеспечивать контроль за ходом ее реализации.
4.3. Изучать и внедрять в практику работы новые медицинские технологии.
4.4. Определять потребность и принимать участие в распределении медицинской техники, лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.
4.5. Осуществлять экспертизу качества медицинской помощи населению края по специальности.
4.6. Рассматривать обращения граждан по вопросам качества оказания медицинской помощи, принимать по ним необходимые меры.
4.7. Оказывать практическую лечебно-диагностическую и консультативную помощь:
- больным по направлениям министерства здравоохранения Хабаровского края, органам управления здравоохранением городских округов и муниципальных образований, в т.ч. осуществлять выезды для консультаций и оказания практической помощи на местах;
- комиссии министерства здравоохранения Хабаровского края по отбору и направлению больных на консультацию и лечение в учреждения, подведомственные Минздравсоцразвития РФ, РАМН и за пределы РФ;
- специалистам профильных учреждений и отделений при их обращении по выработке тактики ведения больных.
4.8. Принимать участие в:
- рецензировании медицинской документации, аттестационных отчетов специалистов здравоохранения;
- формировании государственного заказа на подготовку специалистов в системе непрерывной подготовки и переподготовки специалистов;
- разработке тестов по аттестации врачей, провизоров и среднего медицинского персонала, определению их практических навыков;
- принимать участие в работе заседаний краевых аттестационных комиссий.
4.9. Осуществлять методическое руководство и оказывать практическую помощь главным специалистам городских округов и муниципальных образований края в их повседневной деятельности, а также при решении сложных организационных вопросов.
4.10. Принимать участие в подготовке решений коллегии, приказов, инструктивных и методических писем, законодательных и других нормативно-распорядительных документов по развитию и совершенствованию возглавляемой службы, в подготовке и проведении научно-практических конференций, симпозиумов, семинаров, других форм повышения профессиональной компетенции; выступать инициатором их проведения.
4.11. Ежегодно в срок до 01 февраля представлять в министерство здравоохранения Хабаровского края отчеты о проделанной работе, конъюнктурные обзоры по состоянию и развитию профильных специальностей.