4.1. Надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и киновидеопоказа начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой по основному месту работы.
При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад (тарифную ставку) по основной работе. (Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Постановлением Губернатора Хабаровского края от 10 декабря 2007 года N 171 - см. предыдущую редакцию)
4.2. Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и киновидеопоказа учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. На ежемесячную надбавку начисляются районные коэффициенты. (Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Постановлением Губернатора Хабаровского края от 10 декабря 2007 года N 171 - см. предыдущую редакцию)
4.3. Ежемесячная надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.