4.1. Не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, руководитель предприятия представляет в управление торговли, питания и бытового обслуживания отчет о выполнении условий премирования по установленной форме (приложение N 2 к настоящему положению).
За последний месяц истекшего квартала отчет о выполнении условий премирования представляется одновременно с балансом в срок, установленный для сдачи баланса.
За достоверность отчетных данных несет ответственность руководитель.
4.2. Оценка выполнения руководителем предприятия показателей и условий премирования производится комиссией по премированию, состав которой утверждается распоряжением мэра.
4.3. На основании протокола заседания комиссии о премировании руководителя предприятия управление торговли, питания и бытового обслуживания представляет мэру города на утверждение проект распоряжения о премировании руководителя.