II. Источники выплаты и размер вознаграждения
2.1. Настоящим Положением для руководителей предприятий устанавливается один вид поощрения в виде премирования за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
2.2. Выплата вознаграждения руководителю производится за счет и в пределах фонда оплаты труда и относится на себестоимость услуг. Размер фонда оплаты труда, в пределах которого выплачивается премия, ежегодно определяется сметой доходов и расходов, согласованной с управлением торговли, питания и бытового обслуживания и департаментом муниципальной собственности.
2.3. Размер премии устанавливается в размере 40% к должностному окладу руководителя, на который начисляется районный коэффициент и коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока.