IV. Порядок премирования
4.1. По истечении месяца руководитель представляет в управление торговли, питания и бытового обслуживания одновременно с балансом отчет о выполнении условий премирования и расчет суммы вознаграждения по установленным формам (приложение 2 к настоящему Положению).
За достоверность представленных отчетных данных несет ответственность руководитель.
4.2. Представленные в управление торговли, питания и бытового обслуживания данные анализируются, сверяются с данными балансов и направляются в комиссию по премированию для подготовки протокола и проекта распоряжения мэра города.
Управляющий делами
В.Д. Безлепкин