N п/п | Перечень мероприятий | Срок исполнения | Исполнители | Индикаторы эффективности реализации программы | Ожидаемые результаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Содействие занятости населения | ||||
1.1. | Принять участие в разработке и реализации трехстороннего соглашения между Правительством Хабаровского края, Хабаровским краевым объединением профсоюзов, работодателями по вопросу содействия занятости населения края в 2009 - 2011 годах | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | соглашение на предстоящий период | создание цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателя рабочей силой необходимой квалификации, а работника достойной заработной платой. Сдерживание роста безработицы |
1.2. | Разработать краевую целевую программу содействия занятости населения Хабаровского края на 2012 - 2014 годы | второе полугодие 2011 г. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, краевые государственные учреждения - центры занятости населения (далее - КГУ ЦЗН) | краевая целевая программа содействия занятости населения Хабаровского края на2012 - 2014 годы | определение целей и задач на предстоящий период |
2. | Развитие качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда | ||||
2.1. | Принять участие в координации и согласовании объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования в соответствии с принятым механизмом согласования | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | скоординированные и согласованные объемы и профили подготовки | достижение сбалансированности образовательных услуг с потребностями рынка труда |
2.2. | Принять участие в разработке и реализации отраслевых программ развития кадрового потенциала с учетом требований рынка труда | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения равительства края | отраслевые программы развития кадрового потенциала | достижение сбалансированности образовательных услуг с потребностями рынка труда |
2.3. | Организовать проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГУ ЦЗН | профессиональное обучение пройдет около 20,0 тыс. человек | повышение конкурентоспособности безработных граждан, их профессиональной мобильности на рынке труда |
2.4. | Развивать систему профессиональной подготовки безработных граждан путем организации профессиональной подготовки безработных на базе предприятий и организаций всех форм собственности приоритетных отраслей экономики края | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | прохождение безработными профподготовки на базе предприятий и организаций края | повышение качества подготовки рабочих кадров |
2.5. | Организовывать повышение квалификации, стажировки в целях повышения конкурентоспособности выпускников системы профессионального образования из числа безработных по профессиям, имеющим спрос на рынке труда | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | повышение квалификации безработных | сокращение времени поиска рабочего места |
2.6. | Развивать систему профориентации и психологической поддержки безработных граждан путем: | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГУ ЦЗН | дальнейшее развитие системы профориентации и психологической поддержки безработных | повышение качества и полноты предоставления услуги по профориентации безработных граждан и незанятого населения |
- совершенствования системы профориентационного сопровождения и психологической поддержки безработных граждан, направленных на обучение; | |||||
- осуществления мер по развитию системы профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и других социальных категорий населения; | |||||
- реализации мероприятий по информационному и методическому обеспечению профориентационной работы | |||||
2.7. | Оказывать услуги безработным гражданам по профессиональной ориентации, психологической поддержке | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | услуги по профориентации ежегодно будут получать до 30 тыс. граждан | повышение качества рабочей силы, повышение уровня трудоустройства |
2.8. | Оказывать услуги безработным гражданам по социальной адаптации | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | услуги по соцадаптации ежегодно будут получать по 2,0 тыс. безработных | сокращение времени, оптимизация методов и способов поиска работы |
2.9. | Профессиональная ориентация молодежи | ||||
2.9.1. | Обеспечивать справочно-методическими материалами по информированию молодежи об условиях обучения в системе профессионального образования Хабаровского края | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | обеспечение справочно-методическими материалами учащихся школ, училищ, техникумов | наличие обоснованного плана в сфере профессионального самоопределения и построения профессиональной карьеры; повышение эффективности выбора профессии учащимися образовательных учреждений |
2.9.2. | Принять участие в организации и проведении мероприятий по профориентационной работе с учащимися образовательных учреждений (ярмарка учебных мест, День открытых дверей) в учебных заведениях профессионального образования края | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | участие в мероприятиях | повышение уровня информированности молодежи, впервые выходящей на рынок труда, о положении на рынке труда |
2.9.3. | Принять участие в краевых мероприятиях по совершенствованию системы содействия трудоустройству выпускников системы профессионального образования | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | участие в краевых мероприятиях | повышение результативности трудоустройства, снижение сроков адаптации на рабочем месте |
2.9.4. | Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учебных заведений профессионального образования, состоящих на учете в качестве безработных, в разрезе специальностей (профессий) и учебных заведений профессионального образования, в том числе, трудоустройства безработных граждан, завершивших профессиональное обучение | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | мониторинг трудоустройства выпускников учебных заведений профессионального образования | повышение точности прогнозов развития рынка труда и рынка образовательных услуг |
2.9.5. | Реализовать услуги по социальной адаптации на рынке труда для безработных в возрасте 16 - 29 лет | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | оказание услуг по социальной адаптации | сокращение времени поиска подходящей работы, повышение уровня адаптированности к рынку труда |
2.9.6. | Оказывать профориентационные услуги несовершеннолетней молодежи, оказавшейся в сложной жизненной ситуации, в целях оказания им содействия в получении профессионального образования и адаптации на рынке труда | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | оказание профориентационных услуг | снижение уровня правонарушений в молодежной среде, повышение мотивации к труду |
2.10. | Профессиональная ориентация и профреабилитация инвалидов: | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | оказание безработным инвалидам услуг по социальной адаптации и психподдержке | обоснованный выбор профессиональной деятельности, снижение сроков адаптации на рынке труда |
- оказывать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке безработным инвалидам в целях повышения эффективности трудоустройства | |||||
2.11. | Организовать профессиональное обучение безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | оказание услуг по профобучению молодых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет | трудоустройство безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет |
3. | Содействие трудоустройству | ||||
3.1. | Оказывать услуги по содействию в поиске работы через: | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края
| ежегодно проводить 205 ярмарок, привлекать к общественным работам до 7,5 тыс. человек, организовать временное трудоустройство 750 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также 13,0 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и 80 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | сдерживание роста безработицы, смягчение ситуации на рынке труда |
- организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; | |||||
- информирование о положении на рынке труда; | |||||
- организацию общественных работ; | |||||
- организацию временного трудоустройства безработных граждан, | |||||
- организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; | |||||
- оказание содействия самозанятости населения; | |||||
- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | |||||
3.2. | Поддерживать и использовать федеральный банк вакансий в целях содействия гражданам в трудоустройстве в другой местности, в том числе на сезонные и временные работы (сайт "Работа в России") | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГУ ЦЗН | предоставление информации в виде регистров получателей услуг, трудоустройство по представленным вакансиям | повышение трудовой мобильности населения края, организация занятости длительно неработающих граждан |
3.3. | Принимать участие в работе межведомственной комиссии по формированию квоты на выдачу приглашений иностранным гражданам на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | подготовка информации к расчетам квоты | защита национального рынка труда |
3.4. | Проводить работу по выдаче работодателям заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края | количество заключений | защита национального рынка |
4. | Социальная поддержка безработных | ||||
4.1. | Оказывать социальную поддержку безработным гражданам: | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | отсутствие задержек выплат, полный объем социальной поддержки | социальная поддержка в период безработицы |
- начислять и выплачивать пособия по безработице; | |||||
- оказывать материальную помощь безработным; | |||||
- обеспечивать выплату пенсий, оформленных досрочно; | |||||
- выплачивать стипендии | |||||
5. | Информатизация службы занятости | ||||
5.1. | Обновить компьютерный парк современными ПЭВМ, серверами | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | обеспечение современными ПЭВМ, серверами | повышение надежности, быстродействия в обслуживании населения, обработке информации |
5.2. | Провести модернизацию структурированной кабельной системы. Организовать техническое обслуживание средств вычислительной техники | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | модернизация, техническое обслуживание | обеспечение надежности и быстродействия сети, телефонии, пожарной сигнализации |
5.3. | Обеспечить эффективную эксплуатацию Единого программно-технологического комплекса "Катарсис" | 2009 - 2011 годы | КГУ ЦЗН | сокращение трудозатрат при обработке документов | оперативность |
5.4. | Внедрять новые информационные технологии: | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГУ ЦЗН | внедрение электронного документооборота | сокращение трудозатрат при обработке документов, оперативность |
5.5. | Поддерживать сайт управления ГСЗН Правительства края | 2009 - 2011 годы | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГУ ЦЗН | стабильность работы сайта | развитие информирования населения и работодателей о положении на рынке труда |