Недействующий

Об утверждении краевой целевой программы содействия занятости населения Хабаровского края на 2009-2011 годы (утратило силу с 17.10.2012)

3.7. Внедрение информационных технологий

Основной целью в области развития информационной системы и информационных технологий в 2009 - 2011 годах является обеспечение безотказной работы Единого программно-технологического комплекса "Катарсис" (далее - ЕПТК) в КГУ ЦЗН, а также обеспечение устойчивой телекоммуникационной связи, защиты персональных данных.

Эксплуатация ЕПТК "Катарсис", внедренного в 2007 году в крае, позволила создать технологию взаимодействия специалистов подразделений КГУ ЦЗН, что наряду с внедрением программного комплекса "Мониторинг рынка труда" позволило получать аналитические и статистические отчеты из баз данных КГУ ЦЗН. Также программный комплекс позволяет контролировать принимаемые специалистами КГУ ЦЗН решения при обращении граждан, что расширяет возможности оперативного получения информации по учету безработных и заявок работодателей, начисления пособий и стипендий, психологической поддержки, переобучения, социальной адаптации в рамках внедренных административных регламентов.

Устойчивая телекоммуникационная связь на высокоскоростных каналах связи со всеми районными КГУ ЦЗН, включая и очень отдаленные северные районы (Охотский, Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, имени Полины Осипенко, Ульчский), позволит обеспечивать в 2009 - 2011 годах сопровождение ЕПТК "Катарсис" в системе электронной почты сети Интернет, а в дальнейшем использовать программные комплексы для работы с удаленными базами данных.

В условиях возросшего объема оказываемых услуг эксплуатация ЕПТК "Катарсис" позволит в предстоящем периоде сократить время обслуживания обратившихся граждан, оперативно организовывать выборку различной информации, организовать мониторинг как локальных, так и краевого рынков труда.

Основные направления в области информатизации в 2009 - 2011 годах:

- эксплуатация программного комплекса ЕПТК "Катарсис", его сопровождение;

- защита персональных данных в процессе эксплуатации автоматизированной системы формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

- сопровождение пакетов прикладных программ "Система электронного документооборота", "КонсультантПлюс", "Контроль за исполнением входящей и исходящей документации";

- эксплуатация программного продукта "Мониторинг рынка труда".

По плану развития информационных технологий развитие информационной системы предусматривается в пяти направлениях:

1) техническое оснащение:

- дооснащение технической базы КГУ ЦЗН современными серверами (замена морально устаревших серверов);

- приобретение межсетевых экранов для защиты от несанкционированного доступа к конфиденциальной информации со стороны сети Интернет;

- приобретение аппаратно-программного комплекса для защиты персональных данных в процессе эксплуатации автоматизированной информационной системы "Регистры получателей услуг в сфере занятости населения" и при их передаче по каналам связи.

2) программное обеспечение:

- сопровождение ЕПТК "Катарсис";

- установка программного комплекса "Мониторинг рынка труда" в КГУ ЦЗН города Комсомольска-на-Амуре и города Хабаровска;

- приобретение лицензионных программных продуктов, антивирусных программ;

- формирование регионального сегмента получателей государственных услуг, внедрение информационной системы "Регистры получателей госуслуг в сфере занятости населения";

- совершенствование работы с органами налоговой инспекции, Федерального казначейства, Сберегательного банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации - внедрение электронно-цифровой подписи на районных и краевом уровнях; внедрение бухгалтерского пакета "1С", юридических пакетов "КонсультантПлюс", "Гарант", их сопровождение.

3) телекоммуникации:

- телекоммуникационная связь на высокоскоростных линиях передачи данных технологии ADSL и обеспечение бесперебойной работы;

- внедрение технологии работы с удаленными базами данных;

4) поддержка WEB-сайта комитета по труду и занятости населения Правительства края; (подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 4 августа 2011 года N 251-пр - см. предыдущую редакцию).

5) обучение специалистов КГУ ЦЗН методам сканирования информации, безбумажной технологии работы, работе со средствами удаленного доступа.