В целях обеспечения учреждений культуры и искусства края квалифицированными кадрами, поддержки их высокого профессионального уровня планируется осуществить следующие меры, направленные на:
- формирование банка данных работников учреждений культуры и искусства, прогнозирование потребности в кадрах;
- формирование кадрового потенциала руководителей краевых и муниципальных органов управления, краевых учреждений культуры и искусства;
- организацию и проведение конкурсов, выявляющих лучших по профессии специалистов в различных областях культуры в целях стимулирования их творчества и инициативы;
- продолжение работы по повышению квалификации и переподготовке кадров руководителей и специалистов.
2.4.1. Развитие высшего, среднего профессионального и дополнительного образования, повышение квалификации и переподготовки кадров в сфере культуры.
В целях изменения неблагоприятной кадровой ситуации, содействия развитию профессионального образования в крае необходимо обеспечить:
- проведение мониторинга потребностей в специалистах, занятых в области культуры, выявление их конкурентной способности, разработку прогноза развития и спроса на специальности, подготовку которых осуществляют Хабаровский государственный институт искусств и культуры, Хабаровский краевой колледж искусств;
- содействие в реализации трехступенчатой системы непрерывного профессионального образования (училище - вуз - повышение квалификации и переподготовка кадров) в сфере культуры и искусства;
- разработку, издание научно-методической литературы, методических пособий, программ для обеспечения учебного процесса в краевых и муниципальных образовательных учреждениях, работающих в области культуры;
- содействие краевым учреждениям культуры, муниципальным образованиям края в осуществлении целевой подготовки специалистов в учебных заведениях культуры и искусства;
- содействие организации работы регионального центра повышения квалификации и переподготовки кадров Хабаровского государственного института искусств и культуры.
2.4.2. Поддержка юных и молодых дарований в сфере художественного творчества.
Для поддержки и развития детского и юношеского художественного творчества, ранней профориентации необходимо:
- продолжить формирование банка данных «Юные дарования Хабаровского края»;
- проводить краевые, региональные, всероссийские и международные конкурсы, фестивали, смотры, выставки художественного творчества детей и молодежи;
- продолжить реализацию постановления Правительства края от 28 августа 2006 г. N 134-пр «О мерах по поддержке и развитию художественного творчества детей и юношества»;
- продолжить практику направления победителей и лауреатов краевых конкурсов на межрегиональные, всероссийские, международные фестивали, конкурсы, концерты.
2.4.3. Поддержка научно-исследовательской деятельности в области культуры.
В целях реализации поддержки научно-исследовательской деятельности в области культуры необходимо:
- обеспечить поддержку научно-исследовательской деятельности Хабаровского краевого краеведческого музея имени Н.И. Гродекова, Дальневосточного художественного музея, Дальневосточной государственной научной библиотеки, Хабаровского краевого научно-образовательного творческого объединения культуры, Хабаровского краевого колледжа искусств по основным направлениям их деятельности в целях проведения мониторинга проводимой культурной политики в области культуры, определения ее приоритетов развития, дальнейшего совершенствования инфраструктуры, содержания и форм работы;
- осуществлять взаимодействие с Хабаровским государственным институтом искусств и культуры и другими научными и учебными учреждениями в организации и проведении научно-исследовательской деятельности в области культуры края;
- содействовать организации и проведению международных, всероссийских, региональных, краевых научно-практических конференций, семинаров, симпозиумов по вопросам теории и истории культуры, культурно-просветительской деятельности, художественно-эстетического образования;
- способствовать изданию научной литературы по проблемам истории и современного развития культуры края;
- содействовать формированию кадрового потенциала научных работников в области исследования культуры края.