О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края (с изменениями на 10 октября 2013 года)

N п/п

Наименование учреждений и их подразделений

Наименование должностей

1

2

3

1. Должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа на которых дает право на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента 0,15

1.1.

Должности в учреждениях социального обслуживания населения и их структурных подразделениях <*>

- Медицинский дезинфектор;

- Персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);

- Медицинский персонал, работающий на лазерных установках и специалисты, обслуживающие лазерные установки;

- Барокамеры и кессоны;

- Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики;

- Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач отделения, кабинета для детей;

- Санитарки-мойщицы аптечных учреждений (отделений, кабинетов);

- Дезинфекционные отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты)

2. Учреждения, структурные подразделения и должности (за исключением должностей, перечисленных в разделах 3 и 4 Перечня) с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента 0,15

2.1.

Учреждения социального обслуживания населения и их структурные подразделения <*>, кроме перечисленных в разделе 4 Перечня

Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания клиентов, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений

3. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента 0,20

3.1.

Специализированные учреждения для несовершеннолетних (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков), дома-интернаты для престарелых и инвалидов

Должности работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних (воспитатель, учитель, логопед и др.), за исключением должностей врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований

4. Учреждения, структурные подразделения и должности (за исключением должностей, перечисленных в разделе 3 Перечня) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента 0,25

4.1.

Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей, специальные дома (отделения) для престарелых и инвалидов

Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания клиентов в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий

4.2.

Подсобные сельские хозяйства и лечебно-производственные (трудовые) мастерские в учреждениях, перечисленных в п. 4.1.

Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий

4.3.

Дома (отделения) ночного пребывания

Должности персонала, непосредственно работающего с контингентом

4.4.

Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов

Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих клиентов

5. Должности, занятые на работах с тяжелыми (особо тяжелыми), вредными (особо вредными) условиями труда, работа в которых дает право на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента 0,12 - 0,24

5.1.

Учреждения социальной защиты населения

Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты по аттестации рабочего места с применением минимального повышающего коэффициента 0,12 - 0,24