Недействующий

О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края (с изменениями на 10 октября 2013 года)


Приложение N 4
к настоящему Примерному положению
об оплате труда работников государственных казенных и бюджетных
учреждений социального обслуживания
населения Хабаровского края, утвержденному
приказом министерства социальной защиты
населения Хабаровского края
от 02 февраля 2009 года N 20-П

(в редакции
Приказа Министерства социальной защиты населения
от 13 октября 2010 года N 191-П

- см. предыдущую редакцию,

Приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 9 декабря 2011 года N 278-П

- см. предыдущую редакцию,

Приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 29 июня 2012 года N 170-П

- см. предыдущую редакцию)

Рекомендуемые размеры
персонального повышающего коэффициента к окладу


N п/п

Наименование должностей

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

1.

Для медицинских и фармацевтических работников

до 1,5

2.

Для работников образования

до 1,5

3.

Для работников культуры

до 1,0

4.

Для работников, предоставляющих социальные услуги

до 1,5

5.

Для работников, занимающих общеотраслевые должности служащих

до 1,5



Начальник отдела планирования,
финансирования и оплаты труда
бюджетных организаций
В.Н. Похиль