Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет ... (с изменениями на 27 июня 2014 года)

2.1. Выплата надбавки за стаж непрерывной работы в образовательных учреждениях производится дифференцированно в зависимости от периода непрерывной работы в образовательных учреждениях, дающего права на получение этой надбавки, в следующих размерах:

2.1.1. Руководящим работникам (кроме заместителей по административно-хозяйственной части) при стаже непрерывной работы:

до 3 лет - до 10 процентов;

от 3 до 5 лет - до 20 процентов;

от 5 до 10 лет - до 30 процентов;

свыше 10 лет - до 35 процентов.

2.1.2. Педагогическим работникам (кроме учителей I - IV классов) при стаже непрерывной работы:

до 2 лет - до 15 процентов;

от 2 до 5 лет - до 20 процентов;

от 5 до 10 лет - до 25 процентов;

свыше 10 лет - до 35 процентов.

2.1.3. Учителям I - IV классов при стаже непрерывной работы:

до 5 лет - до 20 процентов;

свыше 5 лет - до 35 процентов.

2.1.4. Другим работникам образовательных учреждений при стаже непрерывной работы:

до 5 лет - до 10 процентов;

от 5 до 10 лет - до 15 процентов;

от 10 до 15 лет - до 20 процентов;

свыше 15 лет - до 30 процентов.

2.1.5. Выплата надбавки производится ежемесячно.