Недействующий

О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края (с изменениями на 26 июня 2014 года)

2. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов)


2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

2.2. Минимальные оклады (должностные оклады) работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам устанавливаются Правительством Хабаровского края. (1) (Пункт изменен Приказом Министерства здравоохранения Хабаровского края от 26 июня 2014 года N 6 - см. предыдущую редакцию).

2.3. Минимальные оклады (должностные оклады), установленные Правительством Хабаровского края, являются минимальными и используются государственными учреждениями в качестве ориентиров при установлении работникам фиксированных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы. (Пункт изменен Приказом Министерства здравоохранения Хабаровского края от 26 июня 2014 года N 6 - см. предыдущую редакцию).

2.4. Положение об оплате труда работников государственного учреждения, разрабатываемое этим учреждением, должно предусматривать фиксированные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы применительно к соответствующим профессиональным квалификационным группами квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп. При этом фиксированные размеры окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения, не могут быть ниже минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам, установленных Правительством Хабаровского края. (Пункт изменен Приказом Министерства здравоохранения Хабаровского края от 26 июня 2014 года N 6 - см. предыдущую редакцию).

___________________

1) Постановление Правительства Хабаровского края от 30.01.2009 N 25-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края"