5.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками государственных учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда, которые рассчитываются путем умножения оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры" 2-го квалификационного уровня на коэффициент, установленный в зависимости от ученой степени, звания в следующих размерах:
Ученая степень, звание | Размеры коэффициентов к окладу(должностного окладу) |
Профессор, доктор наук, "Народный врач" | 0,30 |
Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" | 0,25 |
Лица, не имеющие ученой степени | 0,15 |
5.1.1. В ставки почасовой оплаты включена оплата за очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.
5.1.2. К ставкам почасовой оплаты труда применяется районный коэффициент в размерах, предусмотренных пунктом 3.4.1 настоящего Положения.
5.1.3. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в государственных учреждениях, в штате которых они состоят.
5.1.4. Работа врача-консультанта в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.
5.2. За счет средств фонда оплаты труда государственного учреждения работникам может быть оказана материальная помощь. Порядок, размеры и условия выплаты материальной помощи устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
5.3. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения, коллективным или трудовым договором.
5.4. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений в сфере оплаты труда руководитель государственного учреждения несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.