Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году (Утратило силу на основании Постановления Правительства Хабаровского края от 24 марта 2010 года N 65-пр)

9. Оценка эффективности реализации Программы

Эффективность реализации Программы определяется по следующим индикаторам:

- уровень регистрируемой безработицы (не выше 4% в среднегодовом исчислении на 2009 год);

- уровень занятости населения (не ниже запланированного в крае на 2009 год);

- численность работников, находящихся под угрозой массового увольнения и направленных на опережающее профессиональное обучение (повышение квалификации, обучение новой профессии, стажировку на новом рабочем месте), доля трудоустроенных граждан от числа прошедших переобучение;

- количество временных рабочих мест, созданных в рамках организации общественных работ для трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, и незанятых граждан;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в организации и развитии собственного дела;

- численность граждан, которым оказана адресная поддержка для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.