Системы оплаты труда работников государственных учреждений края устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(Статья изменена Законом Хабаровского края от 27 января 2021 года N 139 - см. предыдущую редакцию).