Сотрудники управления кадров и муниципальной службы имеют право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию от руководителей и работников структурных подразделений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.2. Направлять в структурные подразделения администрации города рекомендации и указания, касающиеся кадровых вопросов.
4.3. Осуществлять в структурных подразделениях администрации города контроль за исполнением муниципальными служащими своих должностных обязанностей.