6.1. Структура и штатная численность управления кадров и муниципальной службы утверждаются Мэром города. В структуру управления могут входить отделы и секторы.
6.2. Управление кадров и муниципальной службы возглавляет начальник управления, который подчиняется Мэру города, назначается на должность и освобождается от нее распоряжением администрации города. (Пункт изменен Распоряжением Администрации города Хабаровска от 15 сентября 2009 года N 512-р - см. предыдущую редакцию).
6.3. Специалисты управления назначаются и освобождаются от должностей муниципальной службы, предусмотренных штатным расписанием на основании распоряжением администрации города по представлению начальника управления в соответствии с действующим законодательством. (Пункт изменен Распоряжением Администрации города Хабаровска от 15 сентября 2009 года N 512-р - см. предыдущую редакцию).
6.4. Начальник управления кадров и муниципальной службы:
6.4.1. Руководит работой специалистов управления кадров и муниципальной службы.
6.4.2. Распределяет обязанности между работниками управления кадров и муниципальной службы с целью эффективного выполнения задач и функций, возложенных на управление кадров и муниципальной службы.
6.4.3. Участвует в работе комиссий, созданных по распоряжению администрации города. (Подпункт изменен Распоряжением Администрации города Хабаровска от 15 сентября 2009 года N 512-р - см. предыдущую редакцию).
6.4.4. Несет ответственность за надлежащий учет, хранение, ведение кадровой и секретной документации, подготовку постановлений, распоряжений Мэра города по кадровым вопросам.
6.4.5. Осуществляет прием граждан и работников администрации города по вопросам муниципальной службы и применения трудового законодательства.
6.4.6. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками управления кадров и муниципальной службы.
6.4.7. Издает приказы:
а) о приеме на работу, увольнении с работы сотрудников администрации города, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления;
б) о предоставлении отпусков и оказании материальной помощи и единовременной выплаты муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, а также об исполнении обязанностей временно отсутствующих работников;
в) об оказании дополнительной материальной помощи в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
6.4.8. Принимает решения о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими ведущие, старшие и младшие группы должностей муниципальной службы в администрации г. Хабаровска. (Подпункт дополнительно включен Распоряжением Администрации города Хабаровска от 20 мая 2010 года N 227-р).
6.5. Управление кадров и муниципальной службы имеет гербовую простую печати, а также бланки установленного образца. (Пункт изменен Распоряжением Администрации города Хабаровска от 15 сентября 2009 года N 512-р - см. предыдущую редакцию).
6.6. Изменение и прекращение деятельности управления осуществляется на основании муниципального правового акта администрации города. (Пункт изменен Распоряжением Администрации города Хабаровска от 15 сентября 2009 года N 512-р - см. предыдущую редакцию).
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"