Основными задачами управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска являются:
2.1. Разработка и реализация основных направлений кадровой политики в администрации города Хабаровска.
2.2. Организация муниципальной службы в городском округе «Город Хабаровск.
2.3. Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы.
2.4. Оценка эффективности деятельности муниципальных служащих.
2.5. Кадровое обеспечение депутатов Хабаровской городской Думы, работающих на постоянной основе.
2.6. Ведение кадрового и секретного делопроизводства. (Пункт дополнительно включен Распоряжением Администрации города Хабаровска от 15 сентября 2009 года N 512-р).