II. Комментарии к конкурсным материалам
1. Наличие программы деятельности или программы развития на различный промежуток времени в зависимости от номинации (одна смена, летний сезон, каникулярное время, круглый год).
2. Управленческая модель деятельности загородного оздоровительного лагеря (организационная структура):
- перечень услуг;
- системы жизнеобеспечения, охраны, противопожарной безопасности;
- система организации питания (в том числе с лечебно-профилактическими составляющими);
- система внешних контактов загородного оздоровительного лагеря (основные партнеры, география взаимодействия, обмен делегациями и специалистами).
3. Кадры:
- характеристика уровня педагогических и медицинских кадров (образование, опыт работы в системе образования, социальной защиты населения, здравоохранения, лагерях и иных формах каникулярного отдыха);
- система подбора, подготовки и повышения квалификации кадров, методы и формы оценки персонала.
4. Участие организации в различных конкурсах педагогических программ и проектов.
5. Система лечебно-профилактической работы в загородном оздоровительном лагере (проведение медицинских осмотров, выявление детей, нуждающихся в медицинской помощи, организация проведения медицинских процедур и пр.).
6. Система физкультурно-массовой, спортивной и туристской работы в загородном оздоровительном лагере:
- наличие специальных спортивных объектов, оборудования и оснащения (стадионы, площадки, бассейны, беговые дорожки, тренажерные залы и т.д.);
- система мероприятий, обеспечивающих двигательную активность и здоровый образ жизни участников смен; наличие спортивных секций, клубов.
7. Организация деятельности временных объединений дополнительного образования детей (клубы по интересам, детские студии, хоры, ансамбли, кружки, творческие мастерские и др.), уровень их технического оснащения.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"