5.1. Управление состоит из отдела организационной и спортивно-массовой работы и сектора бухгалтерского учета, отчетности и ресурсного обеспечения.
5.2. Информационное, документационное, включая хранение архивных документов, материально-техническое, транспортное и финансовое обеспечение деятельности управления, обеспечение его средствами связи, а также социально-бытовое и медицинское обслуживание его работников осуществляют в установленном порядке соответствующие подразделения администрации города.
5.3. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и увольняется на основании распоряжения Мэра города Хабаровска по представлению заместителя Мэра города по социальным вопросам, в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Структуру и предельную штатную численность управления утверждает в установленном порядке Мэр города,
5.5. В целях осуществления функций, возложенных на управление настоящим Положением, начальник управления:
5.5.1. Осуществляет общее руководство управлением, обеспечивая решение возложенных на управление задач.
5.5.2. Участвует в оперативных совещаниях и иных заседаниях, проводимых Мэром города, его заместителями.
5.5.3. Представляет в установленном порядке Мэру города предложения по структуре и штатной численности управления.
5.5.4. Представляет Мэру города ежегодный отчет о деятельности управления.
5.5.5. Осуществляет прием граждан по вопросам, касающимся деятельности управления.
5.5.6. Издает в пределах своей компетенции приказы.
5.5.7. Вносит предложения в рабочую комиссию по вопросам муниципальной службы, конкурсную комиссию по назначению и освобождению от должности работников управления.
5.5.8. Вносит предложения по назначению и освобождению от должности руководителей муниципальных учреждений, а также согласовывает назначение главных бухгалтеров муниципальных учреждений;
5.5.9. Утверждает должностные инструкции работников управления и руководителей подведомственных муниципальных учреждений.
5.5.10. Обеспечивает повышение квалификации работников управления и административного аппарата муниципальных учреждений.
5.5.11. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на работников управления и руководителей муниципальных учреждений.
5.5.12. Утверждает уставы муниципальных учреждений физической культуры и спорта.
5.5.13. Утверждает штатное расписание муниципальных учреждений.
5.5.14. Утверждает итоги тарификации тренерско-преподавательского состава муниципальных учреждений.
5.5.15. Утверждает графики отпусков руководителей муниципальных учреждений.
5.5.16. Утверждает годовые и ежемесячные планы финансирования муниципальных учреждений.
5.5.17. Представляет управление в отношениях с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, а также с физическими и юридическими лицами, в том числе иностранными.
5.5.18. Заключает по доверенности от имени администрации города договоры, контракты и иные соглашения, в том числе по муниципальному заказу, касающиеся деятельности управления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города.
5-5.19. Имеет право, с разрешения финансового департамента открывать счета в банке и имеет право первой подписи на банковских документах.
5.5.20. Является распорядителем средств, выделенных из бюджета города и других источников, на цели физической культуры и спорта в пределах функций, возложенных на управление.
5.5.21. Представляет в финансовый департамент, налоговую инспекцию, внебюджетные фонды и другие государственные органы бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленные сроки.
5.5.22. Осуществляет иные полномочия по доверенности администрации города.
5.6. Реорганизация и прекращение деятельности управления осуществляется на основании правового акта Мэра города.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"