Об утверждении положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации г. Хабаровска (Утратило силу с 4 декабря 2009 года на основании Постановления Администрации города Хабаровска от 1 декабря 2009 года N 4272)

3. Порядок и основания включения в кадровый резерв

Управление кадров и муниципальной службы формирует кадровый резерв путем включения в него кандидатов, при наличии их личного заявления на включение в кадровый резерв по:

- итогам проведения аттестации;

- предложениям заместителей Мэра города, руководителей структурных подразделений и управления кадров и муниципальной службы в межаттестационный период;

- решению комиссии по вопросам муниципальной службы или конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы.