О предельных нормативах размеров оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления ... (Утратило силу на основании Постановления Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2008 года N 105)

ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ
размеров оплаты труда лиц, исполняющих обязанности
по техническому обеспечению деятельности органов местного
самоуправления, избирательных комиссий муниципальных
образований, замещающих должности,
не являющиеся должностями муниципальной службы

1. Система оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, состоит из должностного оклада и иных дополнительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами: надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет, за классность, за ненормированный рабочий день, премии по результатам работы за месяц, ежемесячного денежного поощрения.

1.1. Предельные нормативы должностных окладов лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), устанавливаются в следующих размерах:

1.2. Предельные нормативы иных дополнительных выплат устанавливаются в следующих размерах:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

в) ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (водителю) в следующих размерах:

водителю - в размере 50 процентов должностного оклада (водителя);

водителю, обслуживающему главу муниципального образования, первого заместителя и заместителей главы муниципального образования, - в размере до 100 процентов должностного оклада (водителя);

г) ежемесячная надбавка за классность (водителю) в следующих размерах:

водитель 2 класса - 10 процентов;

водитель 1 класса - 25 процентов.

Присвоение водителям класса квалификации (классности) производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления;

д) премия по результатам работы;

е) ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии и ежемесячного денежного поощрения устанавливаются руководителем органа местного самоуправления края, председателем избирательной комиссии муниципального образования края.

1.3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.