3.1. Оценку профессионального уровня кандидатов, претендующих на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, осуществляет конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
3.2. Конкурсная комиссии состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав конкурсной комиссии входят уполномоченные представителем нанимателя муниципальные служащие, в том числе из управления кадров и муниципальной службы, юридического управления, финансового департамента, контрольного управления Мэра города.
Общее число членов комиссии должно составлять не менее 9 и не более 11 человек. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением администрации города.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Пункт в редакции, введенной в действие с 7 декабря 2007 года Решением Хабаровской городской Думы от 27 ноября 2007 года № 536 -см. предыдущую редакцию, с 28 июля 2009 года Решением Хабаровской городской думы от 22 июля 2009 года N 72 - см. предыдущую редакцию).
3.3. Председатель конкурсной комиссии организует работу комиссии, определяет дату, место и время проведения заседаний конкурсной комиссии, определяет порядок рассмотрения вопросов, осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
В случае временного отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
3.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения Конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.5. Заседание конкурсной комиссии проводится с приглашением кандидатов, подавших заявления об участии в конкурсе, соответствующих квалификационным требованиям и представившим все необходимые документы в соответствии с пунктом 2.2.2. настоящего Положения, и представителей структурных подразделений, в которых проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Пункт в редакции, введенной в действие с 7 декабря 2007 года Решением Хабаровской городской Думы от 27 ноября 2007 года № 536 -см. предыдущую редакцию.
3.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
3.7. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3.8. Организация и обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"