Действующий

О муниципальной службе в Хабаровском крае (с изменениями на 1 апреля 2024 года)



Статья 12. Стаж муниципальной службы и порядок его исчисления


(в ред. Закона Хабаровского края от 03.02.2016 N 164)


1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:


1) должностей муниципальной службы;


2) муниципальных должностей;


3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;


4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;


5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.


2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами края и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды, установленные муниципальным правовым актом в соответствии с постановлением Губернатора края, устанавливающим порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим края.


4. В стаже за выслугу лет муниципальных служащих сохраняются периоды службы (работы), которые были включены в установленном порядке в стаж муниципальной службы до вступления в силу настоящего закона.


5. При подсчете стажа муниципальной службы периоды службы (работы) суммируются.


6. Периоды службы (работы) подсчитываются на основании сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке и (или) содержащихся в трудовой книжке, в иных документах, подтверждающих периоды службы (работы).


(в ред. Закона Хабаровского края от 30.09.2020 N 102)


7. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах края исчисляется год за год.