Для Хабаровского края наиболее вероятными рисками являются отказ работодателей от найма переселенца после его приезда, необеспеченность жильем, высокий размер процентной ставки по ипотечным кредитам, несоответствие (неполное соответствие) квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места, попадание переселенцев в категорию безработных, риск межнациональной напряженности. Комплекс мероприятий по снижению указанных рисков представлен в таблице 3.2.1. Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всего времени реализации Программы.
Таблица 3.2.1
№ пп | Наименование рисков | Перечень мероприятий по снижению рисков | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Строка исключена Законом Хабаровского края от 28 сентября 2011 года N 116 - см. предыдущую редакцию. | ||
2. | Необеспеченность жильем | Включение в Программу только таких рабочих мест, где предусматриваются какие-либо схемы жилищного обустройства |
|
3. | Высокий размер процентной ставки по ипотечным кредитам | Организация сотрудничества на договорной основе между работодателями, принимающими соотечественников, кредитными организациями и исполнительными органами власти края или муниципального образования; создание системы предоставления субсидий на оплату первоначального взноса гражданам, приобретающим жилье с помощью банковских кредитов; повышение дисциплины строительных организаций в части соблюдения условий строительства (сроки, стоимость), в том числе и путем контроля со стороны органов исполнительной власти края; повышение информированности населения об ипотеке. Создание справочных служб по вопросам ипотеки, регулярное и полное информирование населения о кредитах на покупку жилья через средства массовой информации | Министерство строительства края, работодатели (по решению работодателей) |
4. | Несоответствие (неполное соответствие) квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места | Тщательный отбор участников Программы | Уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы |
5. | Попадание переселенцев в категорию безработных | Тщательный отбор участников Программы; организация переобучения | -«- |
6. | Обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социльных групп | Вовлечение переселенцев в жизнь местных сообществ | Органы местного самоуправления (по решению представительных органов местного самоуправления), общественные организации |
7. | Риск межнациональной напряженности | Организация разъяснительной работы о целях и задачах Программы для формирования толерантного отношения к переселенцам | Правительство Хабаровского края, органы местного самоуправления (по решению представительных органов местного самоуправления), общественные организации |