Расчет расходов на одного работника, осуществляющего государственные полномочия, производится по формуле:
Нр = З : Чраб,
где
З - затраты на осуществление государственных полномочий на расчетный период*;
Чраб - численность муниципальных служащих, осуществляющих государственные полномочия.
Расчет численности муниципальных служащих на осуществление государственных полномочий производится по следующей формуле:
Чраб = [(Qрас х Трас) + (Q крат. дог х Т крат. дог)]: КРДг,
где
Qрас - количество распорядительных актов, долгосрочных договоров аренды, постоянного (бессрочного) пользования, безвозмездного срочного пользования и купли-продажи земельных участков, подготавливаемых за отчетный период <**> во исполнение государственных полномочий; (Абзац, в редакции введенной в действие с 23 октября 2007 года Законом Хабаровского края от 26 сентября 2007 года № 138 -см. предыдущую редакцию).
Qкрат. дог - количество краткосрочных договоров аренды, переоформленных за отчетный период во исполнение государственных полномочий;
Трас - сложившиеся затраты времени, необходимые на подготовку одного распорядительного акта и одного долгосрочного договора аренды, постоянного (бессрочного) пользования, чел.-дн.;
* год, на который производится расчет субвенций
** год, предшествующий расчетному году
Ткрат. дог - сложившиеся затраты времени, необходимые на переоформление одного краткосрочного договора аренды, чел.-дн.;
КРДг - количество рабочих дней в расчетном периоде.
Расчет затрат на осуществление государственных полномочий производится по следующей формуле:
З = ЗП + Нзп + Пр ,
где
ЗП - расходы по олате труда за отчетный период; (Абзац изменен с 1 января 2012 года Законом Хабаровского края от 21 декабря 2011 года N 160 - см. предыдущую редакцию).
Нзп - начисления на выплаты по оплате труда за отчетный период; (Абзац изменен с 1 января 2012 года Законом Хабаровского края от 21 декабря 2011 года N 160 - см. предыдущую редакцию).
Пр - прочие расходы за отчетный период.
Расходы на оплату труда рассчитываются согласно действующим нормативным правовым актам Российской Федерации и края как фонд оплаты труда муниципальных служащих, осуществляющих государственные полномочия.
К начислениям на выплаты по оплате туда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации. (Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Законом Хабаровского края от 28 октября 2009 года N 272 - см. предыдущую редакцию, с 1 января 2012 года Законом Хабаровского края от 21 декабря 2011 года N 160 - см. предыдущую редакцию).
Расчет расходов на начисления на выплаты по оплате труда производится по следующей формуле:
Нзп = ЗП х Снз,