2.1. Первичная аттестация руководителя предприятия проводится не ранее чем через год после заключения трудового договора, а последующие аттестации не реже одного раза в три года согласно графику, подготовленному управлением кадров и муниципальной службы и утвержденному Мэром города.
2.2. Конкретные сроки проведения аттестации, в соответствии с графиком, доводятся до сведения руководителя предприятия, подлежащего аттестации, не позднее чем за месяц до начала аттестации.