3.1. Наполняемость в группе в краевых государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования на занятиях теоретического обучения - 25 - 30 человек; в группах производственного обучения - 12 - 15 человек; по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, - не более 10 человек; наполняемость в группе по обучению детей, имеющих отклонения в развитии, инвалидов - 8 - 10 человек.
Наполняемость в группе в профессиональных училищах, профессиональных лицеях, расположенных в сельской местности и рабочих поселках, не менее 20 человек.
Наполняемость в учебной группе в учреждениях среднего профессионального образования на конкурсной основе по очной форме обучения - 25 - 30 человек, по очно-заочной (вечерней) и заочной формам - 15 - 20 человек, наполняемость в учебной группе в учреждениях среднего профессионального образования в области культуры и искусства - 15 - 25 человек, по общепрофессиональным дисциплинам - 6 - 8 человек, по ансамблевым дисциплинам - 2 - 4 человека, по дисциплинам специализации - индивидуальное обучение.
Норматив наполняемости в группах теоретического и производственного обучения по каждому образовательному учреждению определяет учредитель.
3.2. Расчет численности работников учреждений начального и среднего профессионального образования по категориям работающих - педагогический персонал, административно-управленческий, учебно-вспомогательный, обслуживающий персонал - производится исходя из среднегодовой прогнозируемой численности обучающихся и в соответствии с типовыми штатами, установленными Правительством края.
Количество педагогических ставок рассчитывается на основе средней наполняемости в группах и базисного учебного плана образовательного учреждения начального и среднего профессионального образования.
Норматив финансирования одного обучающегося в год составлен из двух компонентов - норматива стоимости обучения (Но) и норматива стоимости социальной поддержки (Нсоц), что можно представить следующей формулой:
Н = Но + Нсоц
К нормативу бюджетного финансирования государственных образовательных стандартов начального (среднего) профессионального образования устанавливается перечень поправочных коэффициентов, учитывающих стоимость образовательной услуги по группам профессий начального профессионального образования.
Величина нормативов финансирования краевых государственных образовательных учреждений начального (среднего) профессионального образования выступает в качестве минимальных расходов, являющихся обязательными для формирования и исполнения краевого бюджета.
При формировании бюджета на очередной финансовый год объем финансовых средств рассчитывается как произведение бюджетного норматива на одного обучающегося предыдущего года, увеличенного на индекс инфляции, и прогнозируемой среднегодовой численности обучающихся (студентов).
3.3. Расчет норматива стоимости обучения
Стоимость обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования (Но) включает в себя затраты:
- на оплату труда персонала с учетом начислений на выплаты по оплате труда, перечисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования, бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования, и страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Нз); (Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Постановлением Губернатора Хабаровского края от 10 ноября 2009 года N 168 - см. предыдущую редакцию).
- на содержание, эксплуатацию и развитие учебно-материальной базы (Ну)
Но = Нз + Ну
3.3.1. Расчет норматива расходов на оплату труда
При расчете нормативов по заработной плате учитываются условия оплаты труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края.
Фонд оплаты труда преподавателей в краевых государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - образовательное учреждение) на учебный год определяется следующим образом:
Фпр. = Чпр. x Зпр.,
где:
Чпр. - расчетная численность преподавателей образовательного учреждения;
Зпр. - среднегодовой размер оплаты труда преподавателя образовательного учреждения.
Расчет численности преподавателей осуществляется на основании общего объема часов учебной нагрузки и объема часов на ставку заработной платы педагогического работника, установленного отраслевыми нормативными актами.
Необходимое количество ставок преподавателей для осуществления образовательных программ рассчитывается по следующей формуле: