(с изменениями на 27 января 2011 года)
___________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 18 мая 2011 года N 52
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 декабря 2006 года N 220
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 7 июня 2007 года N 85
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 5 августа 2009 года N 108
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 апреля 2010 года N 69
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 29 июня 2010 года N 89
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 августа 2010 года N 106
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6
________________________________
В целях выполнения требований Федерального закона от 31 декабря 2005 г. N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" в части передачи отдельных полномочий Российской Федерации в сфере занятости населения и защиты от безработицы органам государственной власти субъектов Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации от 13 июня 2006 г. N 374 "О перечнях документов, необходимых для принятия решения о передаче имущества из федеральной собственности в собственность субъекта Российской Федерации или муниципальную собственность, из собственности субъекта Российской Федерации в федеральную собственность или муниципальную собственность, из муниципальной собственности в федеральную собственность или собственность субъекта Российской Федерации"
постановляю:
1. В связи с преобразованием с 01 января 2007 г. Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю в управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края:
1.1. Установить с 01 января 2010 г. предельную штатную численность краевых государственных учреждений центров занятости населения в количестве 502 человека, включая численность обслуживающего персонала.
Управлению государственной службы занятости населения Правительства края ежегодно при формировании краевого бюджета представлять в министерство финансов края значения показателей согласованных Губернатором края исходных данных для расчета объемов финансирования на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения. (Подпункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 августа 2010 года N 106 - см. предыдущую редакцию).
1.2. Подпункт исключен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14 - см. предыдущую редакцию.
2. Министерству имущественных отношений края (Чиханацкий С.А.):
2.1. В установленном порядке оформить документы о принятии в собственность Хабаровского края государственных учреждений центров занятости населения как имущественных комплексов согласно прилагаемому Перечню.
2.2. Утвердить уставы краевых государственных учреждений центров занятости населения Хабаровского края. (Подпункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14 - см. предыдущую редакцию).
3. Министерству социальной защиты населения края (Частный С.И.) в месячный срок со дня принятия настоящего постановления разработать и представить на утверждение положение об оплате труда управления государственной службы занятости Правительства Хабаровского края и краевых государственных учреждений центров занятости населения. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14 - см. предыдущую редакцию).
4. Предложить Управлению Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю (Печерица А.Ф.), Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю (Позолотин С.И.), Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю (Звержеева И.Г.), Хабаровскому краевому фонду обязательного медицинского страхования (Максимова Н.Н.), Хабаровскому региональному отделению Фонда социального страхования (Мушицын В.Ф.), Управлению Федеральной регистрационной службы по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (Коновод А.П.) оказать содействие в регистрации органов и учреждений службы занятости края в соответствии с действующим законодательством.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления и деятельностью управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В.
Губернатор
В.И. Ишаев
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора края
от 7 декабря 2006 года N 196
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края
(с изменениями на 27 января 2011 года)
1.1. Управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - Управление и Правительство соответственно) является уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по вопросам занятости населения и является правопреемником Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю.
1.2. Управление имеет сокращенное наименование: управление ГСЗН Правительства Хабаровского края (пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 декабря 2006 года N 220 -см. предыдущую редакцию).
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Хабаровского края (далее - край), законами и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.
1.4. Управление является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах федерального казначейства, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца. Место нахождения Управления: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21.
1.5. Управление имеет единый баланс по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников.
1.6. Управление является главным распорядителем и получателем средств, выделяемых из краевого бюджета на содержание, выплату пособий по безработице, активную политику в сфере содействия занятости и защиты от безработицы.
1.7. Имущество Управления является краевой собственностью и находится у него в оперативном управлении.
1.8. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, а также за счет средств краевого бюджета. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 апреля 2010 года N 69 - см. предыдущую редакцию).
1.9. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через краевые государственные казенные учреждения службы занятости - центры занятости населения (далее - центры занятости) во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
Управление осуществляет на территории края следующие полномочия:
2.1. Осуществляет контроль за:
- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных.
(Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 7 июня 2007 года N 85 -см. предыдущую редакцию).
2.2. Обеспечивает регистрацию центрами занятости граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
2.3. Обеспечивает оказание следующих государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
- информирование граждан, в том числе в электронной форме, о положении на рынке труда в крае, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, в том числе в электронной форме, в соответствии с законодательством об организации предоставления государственных услуг; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
- выдача работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
- Абзац исключен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию.
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. (Абзац дополнительно включен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6).
2.4. Разрабатывает и обеспечивает реализацию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости населения граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также безработных граждан. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
2.5. Пункт исключен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14 - см. предыдущую редакцию.
2.6. Участвует в работе призывной комиссии по вопросам альтернативной гражданской службы.
2.7. Обобщает практику применения и анализирует причины нарушений законодательства о занятости населения в крае, а также подготавливает соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 года N 6 - см. предыдущую редакцию).
2.8. Осуществляет функции распорядителя и получателя средств федерального и краевого бюджетов, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 апреля 2010 года N 69 - см. предыдущую редакцию).
2.9. Осуществляет в отношении центров занятости:
2.9.1. Полномочия учредителя.
2.9.2. Утверждение уставов, внесение в них изменений, в том числе утверждение уставов в новой редакции.
2.9.3. Назначение на должность директоров, заключение, изменение и прекращение в установленном порядке трудовых договоров с ними.
2.9.4. Мероприятия по обеспечению проведения аттестации директоров.
2.9.5. Согласование приема на работу главных бухгалтеров, заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними.
2.9.6. Определение порядка утверждения бюджетной сметы и планирование бюджетных ассигнований.
2.9.7. Формирование и утверждение государственного задания.
2.9.8. Контроль и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности, целевого использования и сохранности закрепленного за ними имущества. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 апреля 2010 года N 69 - см. предыдущую редакцию).
2.9.9. Подпункт исключен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 августа 2010 года N 106 - см. предыдущую редакцию.
2.10. Формирует и представляет в Правительство предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Управления и центров занятости. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 февраля 2009 года N 14 - см. предыдущую редакцию).
2.11. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.
2.12. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости.
2.13. Подготавливает и обеспечивает представление в Правительство края в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Управления и центров занятости. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 апреля 2010 года N 69 - см. предыдущую редакцию).
2.14. Обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости.
2.15. Приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде.
2.16. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
2.17. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.
2.18. Организует мобилизационную подготовку Управления, а также контроль и координацию деятельности находящихся в его ведении структур и организаций в этой области.