В целях реализации Программы по данному направлению реформирования в городе Хабаровске предполагается осуществить следующий комплекс мероприятий.
№ п/п | Мероприятие | Сроки | Исполнители | Обоснование |
1 | Проведение оценки основных требований к отдельным направлениям и должностям муниципальной службы | Постоянно до 1 июля | Управление кадров и муниципальной службы | (9) |
2 | Выявление основных сфер деятельности муниципальных служащих, требующих применения мер по повышению квалификации муниципальных служащих | До 1 мая 2007 года, далее постоянно | Управление кадров и муниципальной службы | |
3 | Утверждение порядка, перечня направлений и предметов изучения при повышении квалификации муниципальных служащих на очередной финансовый год | До 1 июня 2007 г. | Управление кадров и муниципальной службы | (9)
|
4 | Публикация в СМИ и сети Интернет перечня вакансий, условий проведения конкурса и его результатов, перечня направлений и предметов изучения при повышении квалификации муниципальных служащих на очередной финансовый год | До 1 июля | Пресс-служба | |
5 | Организация курсов повышения квалификации не реже, чем раз в три года, не менее, чем для 50 % работников | Начиная с 2007 года | Управление кадров и муниципальной службы |