Для осуществления задач и функций, возложенных на Отдел, его работники (в пределах должностной инструкции) имеют право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела от структурных подразделений администрации города, а так же организаций, независимо от их организационно-правовых форм.
3.2. Осуществлять проверки организаций, вести переписку, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3.3. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых Мэром города или его заместителями при утверждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
3.4. Разрабатывать, в пределах своей компетенции, проекты правовых актов муниципального образования.
3.5. Разрабатывать рекомендации и методические материалы по вопросам, входящим в их компетенцию.
3.6. Вносить предложения по привлечению научно-исследовательских и специализированных организаций, отдельных специалистов для разработки вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
3.7. Вносить предложения в установленном порядке по результатам выполнения Отделом контрольных функций.
3.8. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, с привлечением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти, организаций и участвовать в них.
Работники отдела обязаны:
3.9. Исполнять обязанности в соответствии с их должностными инструкциями.
3.10. Готовить ответы на письма и запросы предприятий (учреждений, организаций) и граждан.
3.11. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением явно незаконных.
3.12. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей.
3.13. Хранить служебную тайну.
3.14. Соблюдать трудовую дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности.