2.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в зависимости от категории и группы должностей.
Для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", а также главной группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" необходимо наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности по одной из специальностей:
в соответствии с приложением 1 к настоящим квалификационным требованиям для государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства края;
в соответствии с приложением 2 к настоящим квалификационным требованиям для государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов края;
в соответствии с приложением 3 к настоящим квалификационным требованиям для государственных гражданских служащих министерства топлива и энергетики края;
в соответствии с приложением 4 к настоящим квалификационным требованиям для государственных гражданских служащих министерства промышленности, транспорта и связи края.
Для старшей и младшей групп должностей категории "обеспечивающие специалисты" необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Вопрос о соответствии профессионального образования направлению деятельности государственного гражданского служащего определяется управлением государственной службы главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края по предложению руководителя структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края или министерства края, в котором учреждена соответствующая должность.
В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствует указанному требованию, то дополнительно учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по направлениям деятельности государственного гражданского служащего.
2.2. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:
2.2.1. Для категории "руководители" навыки:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края или министерства края;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
публичных выступлений;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
2.2.2. Для категории "помощники (советники)":
2.2.2.1. Высшей и главной группы должностей навыки:
аналитической работы;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;
ведения деловых переговоров.
2.2.2.2. Ведущей группы должностей навыки:
планирования рабочего времени и организации труда руководителя;
организации и проведения мероприятий;