3.1. Подготовка проектов нормативных документов по вопросам реализации законов Российской Федерации, регулирующих деятельность гражданской службы, политических партий, общественных и религиозных объединений на территории края, затрагивающих интересы местного самоуправления и муниципальной службы, планов расширенных заседаний Правительства края, планов основных мероприятий, проводимых в крае на год, календарных планов основных мероприятий на основании предложений структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, министерств края, иных исполнительных органов власти края и осуществление контроля за их выполнением.
3.2. Участие в определении приоритетов и основных направлений деятельности Правительства края и его структурных подразделений.
3.3. Составление календарных планов основных мероприятий, проводимых в крае, и планов основных мероприятий, проводимых в муниципальных образованиях края, анализ участия гражданских служащих в подготовке и проведении коллегий при главах муниципальных образований и заседаний представительных органов местного самоуправления муниципальных образований края.
3.4. Разработка проекта регламента Правительства края и контроль за его исполнением.
3.5. Организационно-техническое обеспечение мероприятий, проводимых с участием Губернатора края, других мероприятий согласно текущим и перспективным планам работы Правительства края.
3.6. Выработка рекомендаций по организационно-структурному единообразию системы управления в органах местного самоуправления.
3.7. Обеспечение организации работы методического совета при Правительстве края, в том числе:
- организация проведения краевого конкурса на звание "Лучшее муниципальное образование".
- организация выпуска информационного бюллетеня "Методика, информация, практика".
3.8. Анализ организации взаимодействия глав муниципальных образований края, их заместителей с населением, представление Губернатору края аналитических справок, внесение предложений по результатам анализа.
3.9. Организационно-техническое обеспечение работы совета глав городских округов и муниципальных районов при Губернаторе края.
3.10. Организационное обеспечение ведения части Федерального реестра муниципальных образований в крае.
3.11. Изучение и распространение опыта работы администраций муниципальных образований края, оказание им помощи в совершенствовании организационной и методической работы.
3.12. Обеспечение взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления по содействию избирательным комиссиям в организации выборов и референдумов.
3.13. Взаимодействие с Избирательной комиссией края по содействию территориальным избирательным комиссиям в реализации их полномочий по проведению избирательной кампании, референдумов на территории края, осуществление работы по разъяснению законодательства об организации выборов.
3.14. Оперативное обеспечение руководства Правительства края информацией об основных процессах и событиях в социально-политической жизни городов и районов края, общественном мнении о важнейших вопросах деятельности Правительства края.
3.15. Участие в подготовке заключений, отзывов по проектам федеральных законов по местному самоуправлению и гражданской службе.
3.16. Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления.
3.17. Изучение, анализ и обобщение форм и методов взаимодействия руководителей муниципальных образований края с населением.
3.18. Организация подготовки и проведение юбилейных и праздничных мероприятий в крае.
3.19. Обеспечение деятельности Губернатора края по определению основных направлений кадровой политики в крае, решению кадровых вопросов.
3.20. Ведение Реестра и кадрового резерва гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства края, министерств края и иных исполнительных органов власти края.
3.21. Проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства края, организация контроля прохождения гражданскими служащими испытаний при замещении государственных должностей гражданской службы.
3.22. Проведение квалификационных экзаменов и подготовка необходимых документов для присвоения гражданским служащим аппарата Губернатора и Правительства края классных чинов.
3.23. Осуществление государственного заказа и организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности в исполнительных органах государственной власти Хабаровского края, а также осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Хабаровского края. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 ноября 2007 года № 157 -см. предыдущую редакцию).
3.24. Проверка обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на гражданскую службу в аппарат Губернатора и Правительства края и назначению на государственные должности гражданской службы.
3.24.1. Участие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. (Пункт дополнительно включен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 ноября 2007 года № 157).
3.25. Подготовка проектов нормативно-правовых актов Губернатора края, связанных с прохождением гражданскими служащими государственной службы, ведение личных дел и трудовых книжек гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства края, министерства природных ресурсов края, министерства топлива и энергетики края, министерства промышленности, транспорта и связи края, министров края и руководителей иных исполнительных органов власти края.