Работники управления кадров и муниципальной службы имеют право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам работы с кадрами от структурных подразделений администрации города.
3.2. Направлять в структурные подразделения администрации города рекомендации и указания, касающиеся кадровых вопросов.
3.3. Осуществлять проверки состояния работы с кадрами в структурных подразделениях администрации города.