ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке представления государственными гражданскими служащими и лицами,
замещающими государственные должности Хабаровского края, сведений о принадлежащем им на праве
собственности имуществе и доходах, являющихся объектами налогообложения,
и обязательствах имущественного характера
1. Настоящее Положение определяет порядок представления гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу Хабаровского края, а также государственными гражданскими служащими Хабаровского края и лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края, сведений о полученных доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
2.1. Лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края - в форме декларации и справки о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности Хабаровского края в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 г. N 484 "О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе".
2.2. Государственными гражданскими служащими Хабаровского края, а также гражданами при поступлении на гражданскую службу края - в форме справки о соблюдении ограничений согласно приложению к настоящему Положению.
3. Граждане при поступлении на гражданскую службу, а также лица, замещающие государственные должности Хабаровского края, гражданские служащие обязаны ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представлять справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности гражданской службы.
4. Справка о соблюдении ограничений подается в кадровую службу государственного органа по месту прохождения гражданской службы.
5. Справка о соблюдении ограничений представляется:
5.1. В главное управление государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края - лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, должности гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства края, а также руководителями иных органов исполнительной власти Хабаровского края.
5.2. В кадровую службу соответствующего государственного органа - лицами, замещающими государственные должности Хабаровского края, должности гражданской службы в Законодательной Думе Хабаровского края, Избирательной комиссии Хабаровского края, органах исполнительной власти края, за исключением лиц, указанных в подпункте 5.1 настоящего Положения.
6. Гражданский служащий вправе беспрепятственно знакомиться со всеми материалами своего личного дела и давать письменные объяснения по их существу, которые должны быть приобщены к личному делу.
7. Кадровая служба соответствующего государственного органа в случае обнаружения недостоверности или неполноты представленных в соответствии с настоящим Положением сведений организует их проверку, о чем сообщает лицу, в отношении которого начата проверка, а также должностному лицу или органу, имеющему право назначать на соответствующую государственную должность гражданской службы.
Проверка осуществляется в двухнедельный срок. По решению должностного лица или органа, имеющего право назначать на соответствующую государственную должность гражданской службы лицо, в отношении которого проводится проверка, ее срок может быть продлен на месяц. Повторная проверка по тем же основаниям может быть назначена не ранее чем через шесть месяцев после окончания предыдущей проверки.
Гражданский служащий по решению должностного лица или органа, имеющего право назначать на соответствующую государственную должность гражданской службы, может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей на период проведения проверки в случаях:
- непредставления в установленные сроки сведений, предусмотренных настоящим Положением;
- представления недостоверных или неполных сведений.
8. Сведения, содержащиеся в справке о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности гражданской службы, относятся к конфиденциальной информации, если в соответствии с действующим законодательством они не являются государственной тайной. Гражданские служащие, в должностные обязанности которых входят сбор и проверка указанных сведений, привлекаются за их разглашение к дисциплинарной и иной ответственности.