Недействующий


ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 08.12.2005 №251


О внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 6 сентября 2005 г. № 193

________________________
Утратил силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 31 марта 2008 года № 49

________________________


В целях совершенствования работы министерств края и иных органов исполнительной власти края по взаимодействию с работодателями в сфере обеспечения прав иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности в Хабаровском крае

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление Губернатора Хабаровского края от 6 сентября 2005 г. № 193 «Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы», изложив пункты 3, 4 в следующей редакции:

«3. Министерству экономического развития и внешних связей края (Левинталь А.Б.) до 1 октября 2005 г. разработать форму соглашения о взаимодействии отраслевых министерств края с работодателями по организации обеспечения прав иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации при осуществлении ими трудовой деятельности в Хабаровском крае.

4. Отраслевым министерствам края до 15 ноября 2005 г. предложить работодателям заключить соглашения с учетом отраслевых особенностей о взаимодействии по организации обеспечения прав иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации при осуществлении ими трудовой деятельности в Хабаровском крае».

2. Внести в Порядок организации взаимодействия министерств края и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по обеспечению соблюдения предприятиями, организациями и частными предпринимателями трудового и налогового законодательства при привлечении иностранной рабочей силы (далее - Порядок), утвержденный постановлением Губернатора Хабаровского края от б сентября 2005 г. № 193, следующие изменения:

2.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1. Отраслевые министерства края до 1 июля года, предшествующего получению квоты, производят рассмотрение заявок предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели) на привлечение иностранной рабочей силы, направленных Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Хабаровского края (далее - Межведомственная комиссия) по схеме:».

2.2. Подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Рассмотрение заявок работодателей на привлечение иностранных работников, представление в Межведомственную комиссию заключения о целесообразности объемов привлечения иностранных работников и предложения по установлению квоты производятся согласно приложению к настоящему Порядку в соответствии с Порядком подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. № 23.».

2.3. Абзац первый подпункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Рассмотрение заявок работодателями на привлечение иностранных работников производится с учетом:».

2.4. Подпункт 1.2.1 изложить в следующей редакции:

«1.2.1. Имеющейся информации о наличии вакантных или созданных работодателем рабочих мест».

2.5. Подпункты 1.2.3, 1.2.4 изложить в следующей редакции:

«1.2.3. Информации о регистрации иностранных работников в органах внутренних дел и налоговых органах, регистрации заключенных трудовых договоров в органах местного самоуправления.

1.2.4. Имеющейся информации о выплате заработной платы иностранным физическим лицам и удержании с нее налога на доходы физических лиц по ранее выданным и согласованным разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы.».

2.6. Дополнить подпунктом 1.2.5 в следующей редакции:

«1.2,5. Сведений отраслевых министерств и иных органов власти о фактах несоблюдения законодательства, регулирующего вопросы использования иностранной рабочей силы, и направления информации в Управление по делам миграции Управления внутренних дел Хабаровского края.».

2.7. Подпункты 1.3, 1.4 исключить.

2.8. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Рекомендовать главам муниципальных образований края:

3.1. Обеспечивать регистрацию трудовых договоров, заключаемых работодателями - индивидуальными предпринимателями с иностранными работниками.

3.2. В целях осуществления мер по обеспечению правил торговли на муниципальных рынках и торговых предприятиях, легализации доходов иностранных физических лиц:

3.2.1. Предоставлять торговые места предпринимателям, в том числе иностранным физическим лицам, при наличии документов, предусмотренных федеральным законодательством, в том числе свидетельства о регистрации предпринимательской деятельности и справки налогового органа о постановке индивидуального предпринимателя на учет.

3.2.2. Принимать участие в проводимых территориальными органами исполнительной власти на торговых рынках проверках соблюдения иностранными физическими лицами законодательства Российской Федерации, в том числе наличия трудовых договоров, документов, подтверждающих личность, и разрешения на работу.».

2.9. Подпункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. В соответствии с пунктом 4 постановления Губернатора Хабаровского края от 6 сентября 2005 г. № 193 ежегодно заключают соглашения с работодателями об организации взаимодействия, предусмотрев в обязательствах сторон соблюдение норм законодательства Российской Федерации при привлечении и использовании иностранной рабочей силы».

2.10. Пункт 5 после слов «(наименование работодателя,» дополнить словами «юридический адрес,»,

2.11. Приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается).

2.12. Приложение 2 исключить.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра финансов края Кацубу А.С.

Губернатор                    В.И. Ишаев


ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку организации взаимодействия
министерств края и территориальных
органов федеральных органов исполнительной
власти по обеспечению соблюдения предприятиями,
организациями и частными предпринимателями
трудового и налогового законодательства
при привлечении иностранной рабочей силы
(в редакции постановления
Губернатора Хабаровского края
от 08.12.2005 №251)

РАССМОТРЕНИЕ
заявки на привлечение иностранной рабочей силы
______________________________________________________________________

(отраслевое министерство края)

1. Рассмотрена заявка ___________________________________________________________________

(работодатель)

на привлечение иностранной рабочей силы в количестве ____________________ человек.

2. При рассмотрении заявки приняты во внимание сведения:

2.1. О создании работодателем в крае _______ рабочих мест для иностранной рабочей силы_____________________________________________________________________________________

(указать местонахождение рабочих мест)

2.2. О намерении выплачивать привлекаемым иностранным работникам заработную плату в пределах _______ тыс. рублей ежемесячно.

2.3. Об обеспечении привлекаемых иностранных работников жильем по адресу: ____________________________________________________________________________________________.

2.4. О заключении с иностранными работниками трудового договора с уровнем оплаты труда не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения на территории края в размере ________ тыс. рублей.

2.5. О предоставлении документов, необходимых для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания на территории края в Управлении внутренних дел Хабаровского края.

2.6. О реализации обязанности работодателя, установленной пунктом 8 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ:

________________________________________________________________________________________

Министр_________________________________________________________________________________


Документ сверен по:

Официальная рассылка.


Редакция документа

подготовлена "Софтинформбюро"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»