ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 1996 года № 340
Об утверждении порядка отбора и направления на учебу по совместной
российско - американской Программе в Дальневосточную академию путей сообщения
(с изменениями на 30 июня 1998 года)
__________________________
Утратил силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 5 мая 2008 года № 65
___________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Администрации Хабаровского края от 30.06.98 № 262
_______________________________
Во исполнения постановления главы администрации края от 15.07.96 N 317 "О подготовке специалистов по менеджменту и деловому администрированию в Дальневосточной государственной академии путей сообщения"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Правила отбора и направления на учебу в Дальневосточную государственную академию на совместную российско - американскую программу согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о стипендии администрации края для обучающихся по совместной российско - американской программе согласно приложению 2.
3. Утвердить условия контракта согласно приложению 3.
4. Утвердить краевую комиссию по отбору и направлению в Дальневосточную государственную академию путей сообщения на совместную российско - американскую программу согласно приложению 4.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края И.И.Стрелкову.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
В.И.Ишаев
Приложение 1
к постановлению
главы администрации края
от 23 июля 1996 г. № 340
ПРАВИЛА
приема по целевому набору на совместную российско - американскую Программу Дальневосточной государственной академии путей сообщения
Разработаны на основе Общего положения о приеме в вузы Российской Федерации в 1996 году.
1. На совместную российско - американскую Программу Дальневосточной государственной академии путей сообщения и Университета штата Аляска, Анкоридж (США) на условиях выделения стипендии администрации Хабаровского края, в порядке, определяемом настоящими Правилами, принимаются имеющие среднее (полное) общее образование граждане Российской Федерации, проживающие в Хабаровском крае и окончившие среднюю школу (лицей, гимназию), в возрасте до 20 лет. Обязательным требованием является участие в олимпиадах, конкурсах краевого, республиканского, международного значения и средний балл аттестата не ниже 4,5.
2. Администрация края выделяет ежегодно 10 стипендий, а академия определяет 10 мест для приема студентов, обучающихся за счет данных стипендий.
3. Академия обеспечивает при приеме соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей поступающих.
4. Абитуриент, претендующий на стипендию администрации края, подает заявление установленного образца о приеме в академию и прилагает документы, удостоверяющие его личность, гражданство, документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании (при зачислении - подлинник этого документа), медицинскую справку по форме 086-У, 6 фотокарточек размером 3 х 4, а также результаты ранних вступительных экзаменов в форме сертификата, если таковые имеются и документы, подтверждающие участие в олимпиадах, конкурсах краевого, республиканского или международного значения.
5. Вступительные экзамены проводятся по русскому языку (сочинение), английскому языку, математике (письменно) по программам, соответствующим учебным программам среднего (полного) общего образования, с оценкой по каждому предмету по десятибалльной системе.
6. Лица, окончившие школу с золотой (серебряной) медалью, сдают вступительные экзамены по английскому языку. При получении оценки в 10 баллов, они освобождаются от других экзаменов и зачисляются в академию после прохождения собеседования. При получении ими других положительных баллов (оценок) сдают все остальные экзамены.
7. Зачисление в академию абитуриентов, поступающих по целевому набору, производится краевой комиссией, состав которой утверждается главой администрации края.
8. Краевая комиссия проводит свою работу в 2 этапа. На первом этапе проводится конкурс документов и принимается решение о допуске к экзаменам. На втором этапе проводится конкурс по итогам вступительных экзаменов.
9. Лица, набравшие равное количество баллов, зачисляются в следующем порядке:
- окончившие школу с золотой (серебряной) медалью;
- дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- инвалиды 1 и 2 групп.
10. При равных показателях абитуриентов (с учетом требований пункта 9) комиссия вправе назначить собеседование с претендентами, по результатам которого принимается решение о зачислении конкретного претендента.
11. Зачисленные в академию, но не приступившие к занятиям без уважительных причин в течение 10 дней после фактического начала учебного года, исключаются из числа студентов и на освободившуюся стипендию может быть зачислен новый студент из числа не прошедших по целевому набору.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации края
от 23 июля 1996 г. № 340
ПОЛОЖЕНИЕ
о стипендиях администрации Хабаровского края для талантливой молодежи края,
обучающейся по совместной российско - американской программе
1. В целях поддержки талантливой молодежи и подготовки для Хабаровского края специалистов международного уровня в области менеджмента, делового администрирования, в совершенстве владеющих английским языком, администрация Хабаровского края учреждает 10 ежегодных стипендий, именуемых далее - стипендия, в размере 5 тыс. долларов США в год каждая на подготовку абитуриентов из числа выпускников средних школ Хабаровского края по совместной российско - американской программе, разработанной Дальневосточной государственной академией путей сообщения (ДВГАПС) и Университетом штата Аляска, Анкоридж (США).
2. Обучение студентов будет проводится на условиях целевой контрактной подготовки специалистов за счет бюджета края.
3. Стипендия может быть назначена абитуриенту, поступающему на российско - американскую программу ДВГАПС, успешно выдержавшему вступительные экзамены и зачисленному в академию на основе конкурса по количеству баллов, набранных абитуриентом на вступительных экзаменах.
Порядок подачи документов, сдачи экзаменов и зачисления в академию регламентируется правилами приема в ДВГАПС по целевому набору на российско - американскую программу.
4. Студент, получивший стипендию, заключает двусторонний контракт с администрацией края, закрепляющий юридические права и обязанности сторон.
5. Стипендия администрации края не вручается студенту лично, а перечисляется в ДВГАПС в установленные договором между администрацией города и ДВГАПС сроки в течение 4 лет обучения студента.
Приложение 3
к постановлению главы
администрации края
от 23 июля 1996 г. № 340
КОНТРАКТ
между администрацией Хабаровского края и Дальневосточной государственной академией путей сообщения,
заключенный в рамках целевой контрактной подготовки специалистов
г. Хабаровск | "__"_______199_ г. |
Администрация Хабаровского края в лице главы администрации Ишаева Виктора Ивановича, именуемого в дальнейшем - Работодатель, действующего на основании Устава Хабаровского края (именуемой в дальнейшем Администрация), с одной стороны, и Дальневосточная государственная академия путей сообщения (именуемая в дальнейшем - Академия), с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку бакалавра менеджмента по совместной российско - американской программе, разработанной Академией и Университетом штата Аляска, Анкоридж (США) (в дальнейшем - Университет (США) в целях поддержки талантливой молодежи края и подготовки для Хабаровского края специалистов международного уровня в области менеджмента.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ
В соответствии с предметом контракта работодатель обязуется:
2.1. Выделять ежегодно средства в сумме 50 тысяч в год в течение 4-х лет с 1996 по 2000 годы на подготовку 10 студентов из числа одаренных выпускников средних школ (лицеев, гимназий) по совместной российско - американской программе для возмещения затрат на организацию обучения студентов.
Сроки оплаты предусмотреть: в первый год обучения - до зачисления абитуриентов в Академию, в последующие годы - не позднее 1 марта текущего года, начиная с первого курса обучения, за каждый последующий академический год.
В стоимость обучения включается: обучение в Академии и Университете (США) в течении 4-х лет; транспортные расходы, связанные с перелетом студента в Университет (США); проживание, стипендия, стоимость иностранных учебников, медицинское страхование и студенческий взнос во время обучения в Университете (США); оплата расходов, связанных с приглашением американских преподавателей; пользование библиотекой, спортивными и культурными заведениями Академии, студенческой поликлиникой.
Дополнительные доплаты и льготы устанавливаются контрактом между студентом и работодателем, настоящим контрактом они не предусматриваются и в стоимость обучения не включаются.
2.2. Сформировать стипендиальный фонд и распределять его согласно Положению о стипендиях Администрации Хабаровского края.
2.3. Совместно с Академией разработать Правила приема по целевому набору студентов на стипендии Администрации края и осуществлять прием студентов согласно Правил приема.
2.4. Заключать трудовой договор с абитуриентом, прошедшим на стипендию Администрации края по результатам конкурсных экзаменов.
2.5. Оказывать содействие выпускникам, получавшим стипендию Администрации края, в трудоустройстве после окончания академии.
2.6. Другие обязательства (перечислить): _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АКАДЕМИИ
В соответствии с предметом контракта Академия обязуется:
3.1. Выделить 10 целевых мест для стипендиатов города.
3.2. Осуществить целевой прием абитуриентов, заключивших контракт с Администрацией края.
3.3. Обеспечить условия для освоения студентом основной обязательной программы по избранному направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом Российской Федерации и образовательным стандартом Университета (США).
3.4. Обеспечить транспортировку, поселение, стипендию и организацию обучения студентов в Университете (США) согласно условиям Договора между Академией и Университетом (США).
3.5. Информировать Администрацию края о стипендиатах, поступивших на совместную российско - американскую программу согласно предложенным формам.
3.6. Другие обязательства (перечислить) ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. Академия освобождается от возмещения понесенных Администрацией в рамках выполнения настоящего контракта убытков и прекращает обучение студента:
- при досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе работодателя;
- невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороны работодателя;
- при отчислении студента по уважительным причинам;
- при отчислении студента за академическую неуспеваемость;
- за пропуски студентом занятий без уважительных причин.
4.2. Академия возмещает понесенные Администрацией в рамках выполнения настоящего контракта убытки и осуществляет обучение студента по программе бакалавра менеджмента на согласованных со студентом дополнительных условиях при досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Академии.
4.3. Ответственность по обязательствам, вытекающим из настоящего контракта, стороны несут в течение всего срока его действия и в течение 6-ти месяцев после его расторжения.
5. РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
5.1. Контракт может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке, а также в следующих случаях:
- по инициативе Академии: при неисполнении, либо ненадлежащем исполнении Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим контрактом;
- по инициативе Работодателя: при неисполнении, либо ненадлежащем исполнении Академией обязательств, предусмотренных настоящим контрактом.
6. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
