1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается Правительством края.
2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Правительством края межразрядных тарифных коэффициентов.
3. Высококвалифицированным работникам могут устанавливаться повышенные тарифные ставки (оклады). Перечень профессий высококвалифицированных работников, размеры повышающих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) высококвалифицированных работников утверждаются Правительством края.
4. К заработной плате работников государственных учреждений края выплачивается районный коэффициент в следующих размерах:
1) за работу в районах Крайнего Севера:
а) в Охотском районе - 1,7;
б) в Аяно-Майском районе -1,5;
2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Солнечный, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), - 1,5;
3) за работу в южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) - 1,3.
5. К заработной плате работников государственных учреждений края выплачиваются процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и края.
6. Специалистам государственных учреждений края, расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады).
В случае если иными краевыми законами вышеперечисленным категориям граждан уже предусмотрено данное повышение, увеличение тарифных ставок (окладов) за работу в сельских населенных пунктах производится по одному из оснований.