1. Денежное содержание члена избирательной комиссии края состоит из месячного оклада (далее - должностной оклад) в соответствии с замещаемой им должностью и ежемесячных и иных дополнительных выплат согласно части 3 настоящей статьи (далее - дополнительные выплаты) и не может быть ниже денежного содержания председателя постоянного комитета Законодательной Думы края (далее - Законодательная Дума).
(в ред. Законов Хабаровского края от 25.06.2014 N 369, от 27.07.2022 N 310)
2. Должностной оклад председателя избирательной комиссии края приравнивается к должностному окладу заместителя председателя Законодательной Думы.
Должностной оклад заместителя председателя избирательной комиссии края, секретаря избирательной комиссии края приравнивается к должностному окладу председателя постоянного комитета Законодательной Думы.
(часть 2 в ред. Закона Хабаровского края от 25.06.2014 N 369)
3. К дополнительным выплатам, включаемым в денежное содержание членов избирательной комиссии края, относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на должностях государственной гражданской или муниципальной службы (в том числе на выборных должностях) в следующих размерах:
а) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
б) при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
в) при стаже работы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
г) при стаже работы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере 150 процентов должностного оклада;
3) ежемесячное денежное поощрение, устанавливаемое в соответствии с правовым актом Губернатора края;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;