1. Предельный норматив должностного оклада главы муниципального образования определяется в зависимости от численности населения муниципального образования в процентном соотношении к должностному окладу вице-губернатора Хабаровского края, установленному Законом Хабаровского края «О Правительстве Хабаровского края», согласно приложению 1 к настоящему закону (часть в редакции, введенной в действие Законом Хабаровского края от 31 января 2007 года № 101 -см. предыдущую редакцию).
2. Предельные нормативы дополнительных выплат главе муниципального образования определяются в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в следующих размерах:
главе городского округа - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
главе муниципального района, городского, сельского поселения - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
главы городского округа - 5,8 должностного оклада;
главы муниципального района - 4,4 должностного оклада;
главы городского, сельского поселения - 2,9 должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
6) материальная помощь в размере одного должностного оклада.
Указанные выплаты увеличиваются на соответствующий районный коэффициент и величину процентной надбавки, предусмотренные частями 2 и 3 статьи 7 настоящего закона.