Для целей настоящего закона используется понятие денежного содержания муниципального служащего. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). (Статья в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2007 года Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 года № 132 -см. предыдущую редакцию).