1.1. Настоящие Порядок и условия направления государственных гражданских служащих Хабаровского края в служебные командировки (далее - Порядок и условия) подготовлены на основании статьи 21 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края".
1.2. Государственные гражданские служащие Хабаровского края (далее - гражданские служащие и край соответственно) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя государственного органа края или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность края) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания, а также для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы края) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
1.3. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы края и состоящие в штате соответствующего государственного органа края или его аппарата.
1.4. Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы края высшей группы должностей категории "руководители", высшие и главные группы должностей категории "помощники (советники)" в аппарате Губернатора и Правительства края, гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы края председателей комитетов, начальников управлений и инспекций Правительства края, направляются в служебные командировки по распоряжению Губернатора, Председателя Правительства края или уполномоченного им лица.
Все остальные гражданские служащие аппарата Губернатора и Правительства края направляются в служебные командировки на основании приказа заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края.
Первые заместители и заместители министров края направляются в служебные командировки:
- в пределах территории края - на основании приказа (распоряжения) министра края или уполномоченного им лица;
- за пределы края - по распоряжению Губернатора, Председателя Правительства края или уполномоченного им лица.
В министерствах края, иных органах исполнительной власти края гражданские служащие направляются в служебные командировки в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя органа исполнительной власти края или уполномоченного им лица.
1.5. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
В случае изменения или продления сроков командировки командированным лицом представляется заявление с объяснением причин на имя представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях (в случае служебной необходимости для выполнения служебного поручения вышестоящих руководителей, временной нетрудоспособности командированного, обстоятельства непреодолимой силы) с письменного согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
1.6. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы края, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы края.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения государственной гражданской службы края. Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
1.7. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности государственной гражданской службы края и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы края;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
1.8. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы края.
1.9. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях), органах местного самоуправления отличается от режима служебного времени в государственном органе края, в котором гражданский служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу края, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по приказу (распоряжению) представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
1.10. В случае временной нетрудоспособности гражданского служащего, находящегося в служебной командировке, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), и иных расходов, связанных со служебной командировкой (при наличии разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица на их осуществление).
1.12. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех рабочих дней: