МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23 сентября 2005 года № 2352-р


Об утверждении Положения об управлении образования администрации города Хабаровска

(с изменениями на 11 января 2008 года)

____________________________
Утратило силу на основании
Постановления Мэра города Хабаровска
от 16 января 2009 года N 31-р
___________________________

     ________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Распоряжением Мэра города Хабаровска от 9 апреля 2006 года № 905-р
     Распоряжением Мэра города Хабаровска от 11 января 2008 года № 4-р
     ________________________________

Руководствуясь Уставом Городского округа «Город Хабаровск»,

1. Утвердить Положение об управлении образования администрации города Хабаровска согласно приложению.

2. Считать утратившим силу Положение об управлении образования администрации города Хабаровска, утвержденное распоряжением Мэра города Хабаровска от 25.01.2002 № 46-р "Об утверждении Положения об управлении образования администрации города Хабаровска".

3. Распоряжение вступает в силу с 01.01.2006

Мэр города
А.Н. Соколов



Приложение
к распоряжению Мэра города
от 23 сентября 2005 года № 2352-р

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении образования администрации г. Хабаровска
(с изменениями на 11 января 2008 года)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящее Положение определяет правовой статус, порядок работы, компетенцию управления образования администрации г. Хабаровска (далее управление).

1.2. Управление является структурным подразделением администрации г. Хабаровска, имеет печати, штампы, бланки со своим наименованием, лицевой счет в казначействе.

Управление подконтрольно и подотчётно комитету по социальным вопросам администрации г. Хабаровска.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, Указами Президента РФ, нормативными правовыми актами Правительства РФ, Губернатора Хабаровского края, Хабаровской краевой и городской Думы, Мэра города Хабаровска, Положением «О комитете по социальным вопросам», настоящим Положением.

1.4. Управление в своей работе подчиняется заместителю Мэра города, председателю комитета по социальным вопросам.

1.6. Управлению подотчетны и подконтрольны муниципальные образовательные учреждения, муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия учреждений образования».

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ.

2.1. Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

2.2. Организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения). (Пункт изменен Распоряжением Мэра города Хабаровска от 11 января 2008 года № 4-р -см. предыдущую редакцию).

2.3. Организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования.

2.4. Организация отдыха детей в каникулярное время.

2.5. Оказание организационно - методической помощи муниципальным образовательным учреждениям по вопросам их деятельности.

III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ.

Управление, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет выполнение следующих функций:

3.1. Выступает от имени администрации г. Хабаровска учредителем муниципальных образовательных учреждений, муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования».

Утверждает уставы муниципальных образовательных учреждений, согласовывает их с департаментом муниципальной собственности и финансовым департаментом администрации г. Хабаровска.

3.2. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических условий пребывания детей в образовательных учреждениях, норм охраны труда и техники безопасности, правил охраны жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников образовательных учреждений.

3.3. Обеспечивает стабильное функционирование муниципальных образовательных учреждений, оказывает им организационно-методическую помощь, осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, уставной деятельностью муниципальных образовательных учреждений.

3.4. Разрабатывает мероприятия по повышению профессионального уровня педагогических и управленческих кадров, совершенствованию форм и методов их работы.

3.5. Обеспечивает содержание зданий муниципальных образовательных учреждений, муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования», контролирует сохранность и эффективное использование закрепленного за ними муниципального имущества.

3.6. Проводит в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление в Министерство образования Хабаровского края и органы государственной статистики форм государственной статистической отчетности в сфере образования.

3.7. Участвует в разработке местных нормативов финансирования учреждений образования.

3.8. Контролирует порядок приема детей в муниципальные образовательные учреждения.

3.9. Готовит проекты решений Хабаровской городской Думы, постановлений и распоряжений Мэра города, готовит предложения по созданию, реорганизации, ликвидации муниципальных образовательных учреждений, муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования».

3.10. Организует проведение общегородских мероприятий в области образования.

3.11. Составляет формы статистической отчётности по вопросам опеки и попечительства на основании данных, представленных комитетами по управлению округами.

3.12. Проводит комплектование муниципальных детских домов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений.

3.13. Организует взаимодействие с отделами опеки и попечительства, министерствами Правительства Хабаровского края, иными структурами и организациями по вопросам защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3.14. Организует методическую помощь работникам образования, прогнозирует потребность системы образования в кадрах, осуществляет взаимодействие с высшими учебными заведениями города по обеспечению учреждений специалистами, организует обучение педагогических кадров, состоящих в резерве на замещение руководящих должностей.

3.15. Готовит документы для представления в установленном порядке работников образования к государственным наградам и присвоению почетных званий, поощряет обучающихся и воспитанников.

3.16. Организует проведение конференций, совещаний, выставок, конкурсов по проблемам дошкольного, общего, дополнительного образования, общественного воспитания детей г. Хабаровска.

3.17. Разрабатывает и реализует меры по информатизации системы общего образования города, укреплению материально-технической, учебной базы учреждений образования.

3.18. Рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы граждан. Обеспечивает выполнение законных требований, принимает меры к устранению недостатков в деятельности муниципальных учреждений образования.

3.19. Проводит экспертизу экзаменационных материалов кандидатов на награждение серебряной медалью с целью установления их соответствия государственным требованиям.

3.20. Согласовывает учебные планы, тарификацию и комплектование образовательных учреждений.

3.21. Организует работу медико-психолого-педагогических комиссий.

3.22. Ведёт учёт детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы основного общего образования.

3.23. Участвует в организации и осуществлении мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, обеспечению первичных мер пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья в границах городского округа.

3.24. Организует и контролирует деятельность учреждений системы общего образования по исполнению и соблюдению требований законодательства в области гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья.

Пункт 3 дополнен подпунктами 3.23. -3.24. - Распоряжение Мэра города Хабаровска от 9 апреля 2006 года № 905-р - См. предыдущую редакцию.

IV. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ.

В соответствии с возложенными на него задачами и функциями Управление вправе:

4.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений Мэра города, решений Хабаровской городской Думы по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.3. Осуществлять контроль за уставной деятельностью муниципальных образовательных учреждений, муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования».

4.4. Привлекать на договорной основе специалистов и научные коллективы к решению проблем сферы образования.

4.5. Осуществлять издательскую деятельность, связанную с реализацией основных целей и задач Управления.

4.6. Выступать муниципальным заказчиком при проведении закупок для нужд образования города в порядке, установленном правовыми актами администрации города.

4.7. Планировать, организовывать, регулировать, осуществлять контроль за деятельностью муниципальных образовательных учреждений по выполнению образовательных программ, реализации образовательных стандартов.

4.8. Участвовать в работе коллегий администрации г. Хабаровска, разработке программ социального развития г. Хабаровска.

V. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ.

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности в установленном порядке Мэром города по представлению заместителя Мэра города, председателя комитета по социальным вопросам.

5.2. Начальник управления образования подчиняется Мэру города и заместителю Мэра города, председателю комитета по социальным вопросам и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и обязанностей.

5.3. В период отсутствия начальника Управления его полномочия осуществляет первый заместитель.

5.4. Начальник управления образования:

5.4.1. Осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия и обеспечивает выполнение задач и функций Управления.

5.4.2. Действует в пределах своей компетенции по доверенности от имени Мэра города.

5.4.3. Определяет основные направления деятельности Управления, рассматривает текущие и перспективные планы работ структурных подразделений Управления.

5.4.4. Представляет в комиссию по изменению структуры и штатного расписания предложения по изменению структуры и штатного расписания Управления.

5.4.5. Разрабатывает и утверждает в пределах имеющихся средств смету расходов Управления.

5.4.6. Издает в пределах своей компетенции приказы.

5.4.7. Осуществляет подбор кандидатур на вакантные должности специалистов Управления, руководителей муниципальных образовательных учреждений и представляет документы для рассмотрения в комиссию по кадровому обеспечению, аттестации муниципальных служащих социальных структур администрации города.

5.4.8. Утверждает должностные инструкции и устанавливает степень ответственности работников Управления, ходатайствует перед Мэром города о применении к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания.

5.4.9. Открывает и закрывает счета в учреждениях банков, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы.

5.4.10. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины Управления.

5.4.11. Имеет право первой подписи на бухгалтерских документах Управления.

5.4.12. Распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, закрепленными за Управлением.

5.4.13. Организует работу коллегии Управления.

5.4.14. Представляет заместителю Мэра, председателю комитета по социальным вопросам отчет о деятельности Управления.

VI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ.

Реорганизация и ликвидация управления образования осуществляется на основании постановления (распоряжения) Мэра города.

Документ сверен по:

Официальная рассылка.

Редакция документа

подготовлена "Софтинформбюро"