ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 1997 года № 504
Об организации общественных работ в Хабаровском крае
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 8 октября 2015 года N 97
__________________________
В соответствии со ст.24 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Главам муниципальных образований городов и районов края, директорам центров занятости населения края:
1.1. Принять необходимые меры по организации и проведению общественных работ в соответствии с новым "Положением об организации общественных работ", утвержденным постановлением Правительства 14 июля 1997 г. N 875 с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда.
1.2. В трехмесячный срок разработать городские и районные программы развития общественных работ и формирование на их базе системы организации временных рабочих мест.
2. Финансирование общественных работ производить за счет средств предприятий, учреждений и организаций, для которых выполняются эти работы, а при необходимости за счет средств местных бюджетов городов и районов края, с привлечением средств Фонда занятости населения.
3. Утвердить представленный краевым центром занятости населения примерный перечень "Основных направлений общественных работ в Хабаровском крае" (прилагается).
4. Краевому центру занятости населения выделять из Фонда занятости населения средства на организацию общественных работ в бюджетных организациях в размере не ниже минимальной оплаты труда на каждого безработного.
5. Постановление главы администрации Хабаровского края от 17 июля 1995 г. N 279 "Об организации оплачиваемых общественных работ" признать утратившим силу.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации края по экономике Г.В. Апанасенко.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
В.И.Ишаев
УТВЕРЖДЕН
Постановление
главы администрации края
от 28 ноября 1997 года № 504
Примерный Перечень
основных направлений общественных работ в Хабаровском крае
Отрасль народного хозяйства | Виды работ |
Городское, районное хозяйство | строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций (подсобные работы); |
эксплуатация жилищно - коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения (подсобные работы); | |
озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма (подсобные работы); | |
обслуживание санаторно - курортных зон; | |
организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов; | |
восстановление историко - культурных памятников, комплексов заповедных зон (подсобные работы) | |
Транспорт и связь | обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи (уборка остановок, обрезка деревьев, уборка в автобусах, троллейбусах, трамваях); |
погрузочно - разгрузочные работы, подсобные и другие виды неквалифицированных работ. | |
Строительство | строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально - культурного назначения (подсобные работы). |
Сельскохозяйственные работы | проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве (подсобные работы); |
заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции. | |
Промышленность и торговля | погрузочно - разгрузочные, подсобные и другие виды неквалифицированных работ. |
Здравоохранение, | уход за престарелыми, инвалидами, больными; |
социальное обеспечение | обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул. |
Предприятия и организации | проведение мероприятий общественно - культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.); |
различных форм собственности | другие доступные виды трудовой деятельности (кроме работ, связанных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций, требующих специальной подготовки работников). |
